第37届职业生涯培训班训后成长计划
第37届 职业生涯的同学们：
6天5夜的培训让我们都实现了蜕变，终身难忘。学习学习，学了练习，所以我们要做职业生涯的学习者，实践者，受益者，传播者。为了帮助大家更好的应用到实践中去，经大家集体公投，一致投票表决，我们制定如下训后学习成长计划，希望大家积极配合，互相监督，落实执行。
1、每日分享职业生涯明言
以组为单位，每周7天由同一组分享，
组长安排本组分享顺序。
1.16-1.22 第四组分享
1.23-1.29第一组分享
1.30-2.5 第二组分享
2.6-2.12 第三组分享，以此类推
建议：7：30以前发送。
注：欢迎其他同学每天的早安分享。
2.组长帮助本组在2月15日前完成“职业生涯简历”，完成的同学可以进行经验分享。
3.语音分享分为固定分享和随机分享，
最低每周1次，不低于5分钟，固定分享者提前报名安排。
注：大家有个人实践感受可以随时在群中分享。
4.线下交流是大家比较期待的
1）职业生涯规划实践成果明显的，班委会推荐协助线下交流。
2）局部情感交流的，自行组织。
5.每人制定每天学习，成长计划，小组内互相监督执行，教学相长。
希望我们37届的学员都能成为职业生涯的学习者，实践者，受益者，传播者。
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