共享经济来势汹汹，以最快的速度催生着这个时代的发展，小黄车、OFO无一不证明着这一点。作为未来企业的命脉，人才的经济也该的刀共享，这是一次人力资源的革命与升级，也是个人能力实现最大化的最好途径。
根据我国信息中心2月份发布的报告来看，共享经济的未来走势将持续升高。共享经济从对物的共享、空间的共享开启了经济新业态，创造了经济新业绩，并对发展到对人的共享。
共享经济在人才资源方面的利用，再度被证实之切实可行的，无论对于企业还是个人的发展都是积极推动性的存在。
“不求为我所有，但求为我所用已经成为了互联网时代人才共享的新理念。这种理念不仅为企业解决了人才培养、留用等难题，也解放了人才的自由工作时间，真正做到了人才的流通和运转。打破一对一的传统机制，发挥人才的最大价值，可同时实现一对多的工作机制，让更多的企业在人力短缺方面得到有效缓解。
共享人才平台的成立与兴起，不仅为人才与企业之间人才搭建了可以直接面对面的广阔平台，同时也催生了自由职业、兼职众包等新的工作模式。
美国为自由职业者服务最大的平台Upwork，是全球最大的人力外包服务市场。据Upwork的CEO估计，未来全球自由职业市场规模可达2万亿到3万亿，人才共享市场有巨大发展潜力。
人才共享是对人才的企业所有制、地区所有制、国家所有制的一种挑战，客观上要求从更广的角度、更大的范围、更高的效率来配置人力资源，让人才的能量和数量都得到释放。时代形式与格局的变化，必将伴随着人的重新布局与流动走向，并酝酿出巨大的商业和发展机会。
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