公司不许诺

    公司，若要发展，一位老板说的好，不能许诺，而要全身心做。

        对员工，许诺了必须兑现，往往是双方期许的达成，老板许诺隐含条件，员工做到让老板满意；员工则认为你说了就应守信，老板做到让员工满意；双方产生分歧。

      对客户，恭维许诺，客户要求兑现，有前置条件，跟我讲条件？玩什么把戏，恼了。老板则认为客户不识抬举。

      话少说，活多干。做到了则内外双方皆认可。