10号之前

这些公司大多数为高科技公司、外资公司或者是国企，规模比较大，福利待遇也很好，而且制度方面完善，不仅仅是高薪，神马过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的，统统都会有。

10-15号

到月中（含15号）发工资的公司虽然比不上第一类公司那么正规，但也差不到哪里去，至少是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。

15日后

多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资，主要是为了稳定员工，因为你不管什么时候离职，都会有一部分工资压在他们手里。这类企业员工稳定性差、流动频繁，只好出此下策。