美文网首页
痛苦衰减模式

痛苦衰减模式

作者: tballer | 来源:发表于2018-02-28 17:55 被阅读0次

    谈谈工作的事。

    工作上,当人们hk遇到突如其来不利事件时,一般会不会有如五雷轰顶,瞬间失重的感觉。比如开了个培训机构,学生都招好了,开学两天前,老师不干了,屁股走人,想想这种场景,你会不会有天塌的感觉,反正我会有。

    我也是刚刚涉足的培训领域的时候(多半年前),负责一个校区的运营,校区主要业务是小学生托管,不大,200平米左右,可容纳30多个孩子。我是开学前10天去的,开始招聘老师,招暑假写作业的学生。刚开始还比较顺利,招到了2名老师,也招了10来名孩子,那几天,安排两名老师各负责教学和后勤管理,看到井然有序,我就去忙别的事(因为还有别的事情,不能经常在校区呆着)。

    开学前两天,我回去准备开学招生工作,进到不一会,其中一位老师过来表达了辞职的意愿,本想着以后让这名老师来替我管理校区,这个节骨眼,她这一走,彻底打乱了节奏,于是我就是极力挽留,开出丰厚的条件,最终也没有挽留住。

    更不幸的事,由于自己是个管理小白,没有任何管理经验,跟老师谈话时虽然是单独进行的,但是没有刻意回避另一名老师,我们他们的内容,在另一名老师那同步直播,结果是,另一名老师也不干了,说这太欺负人,我先来的,我还有工作经验,凭什么让一个刚毕业的学生来管理我,于是,也拍屁股走人了。

    当时感觉真的是有晴天霹雳,五雷轰顶的感觉,尤其是当天晚上,感觉整个人要飘了起来,很懊悔,很无助,感觉这个事没救了。

    第二天,事还得做,发动身边朋友帮忙,面试了几名老师,各种原因,没有留下的,事情一点进展也没有,但是我的痛苦好像没那么明显了,没有那么焦虑了。

    第三天,仍然是招聘,也遇到了有入职意愿的老师,但是等开学报道的时候来,有了前一次的经验,这种情况一般还是很危险,但是我的痛苦好像又减轻了一些。

    最后一切都正常了。

    有的时候,突发事情不可避免,随之而来的焦虑痛苦也很难幸免。但是,就痛苦本身而言,是一个随时间递减的过程,有些看似无解的事,只要努力去寻找突破的办法,那些难处,就是一扇虚掩的门。

    不要被困难吓到,其实也不是一句多么壮烈的话,只要做到一点,努力寻找,一切有解。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:痛苦衰减模式

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/bphixftx.html