总结

本周拆解的《高效能人士的4个原则》主要内容如下:

1.聚焦最重要目标：目标是成功的第一步，唯有明确的目标才能带动前进。但是我们人的目标总是很多，时间精力往往有限，所以学会从众多目标中挑选出最重要目标是关键性的第一步；

2.关注引领性指标：引领性指标是更可控，可预测的，调整滞后性指标的不足，增加前进的动力。

3.坚持激励性记分表：包含最重要的目标，可视化的记分统计，带给我们一目了然的目标接近感，有助于推进我，们的前进。

4.建立规律问责制：针对最重要的目标，定期回顾，检视记分表，制定新计划。不断前进，不断进步。

4原则缺一不可，一环扣一环，如此这般紧密的结合，促进目标的实现。

本周的收获:学习了这4个原则，知道了如何才是有效的行动。知道并不等于做到，只有去实践，去开始，才能有更多的收获。学到的就是表面的知识，而不是真正属于你的。只有通过实践不断总结，得到的经验才是王道，所以，一切重在行动，只有开始了就是胜利。