秋季开学,工作上也是新旧学年过渡的时期。
昨天和今天有些疲惫,忙碌的不仅仅是工作量的增加,还有各种解决不了的问题。
部门的主管领导歇产假了,走之前声明自己在家照旧工作,遇到问题了留言或打电话。
开始大家以为有问题可以直接对接主管,结果在岗的都成了传声筒,不清楚规则,不明白缘由,甚至有闻所未闻的事宜。
然后就有了很多无疾而终的问题,问到的,不知道的,解决不了的,统统都要等待休假者的消息回复。
如果说执行的工作,仅仅靠规则和要求去完成就好了,那么这两天的工作跟执行完全不搭边。
如果休假不影响工作进程,那么还要什么对接人。
如果工作需要别人暂时替代,那么交接工作何在?
如此这般的,是要凸显谁的能干和无可替代,还是告诉大家在岗的多么无能。
关键是,但凡有点责任心的人都无法理直气壮地怼出:不知道不清楚,没人跟我说。心里明明是懵的一批,还得温柔耐心地一遍遍问清事情的因果逻辑,就为了好传达好上报好反馈好解决问题。
哎,人家是揣着明白装糊涂,这是揣着糊涂当明白。
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