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一场迟到引发的思考,对号入座,看看你在六层次中的哪一层?

一场迟到引发的思考,对号入座,看看你在六层次中的哪一层?

作者: 拂尘记 | 来源:发表于2022-08-25 11:51 被阅读0次

这是东霞思维拂尘记的第802篇原创文章,字数1410,阅读大概需要5分钟

我是陈东霞,写作28年,画画4年

40岁前,无知无觉,混沌迷茫;40岁后,转变思维,找到生活的真正意义

立志陪你找灯塔,升思维,扩眼界,开启别样人生。

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思维提升之路23——工具篇  思维逻辑六层次是什么(下)

思维提升之路24——工具篇 思维逻辑六层次怎么看(上)

前2篇讲了思维逻辑六层次是什么,什么特征,什么表现。

那么,我们如何觉察自己或他人,在不同的时间、场合中,了解明白,正处于哪种思维层次呢?

举例说明

你每天提早5分钟出门,你以为自己可以保证不迟到。

可是今天早上,你刚要出门,孩子哭闹不止,为此耽误了3分钟,你想,没事,还有2分钟。

急急忙忙拿包换鞋出门,发现电梯坏了,只能走楼梯,2分钟余地用完。

开车到小区门口,堵得严严实实,300米的路,走了5分钟,原来前面出了个小车祸。

好不容易冲出重围,你一路紧赶慢赶,差点闯了红灯,一看表,正好,最后1分钟百米冲刺。

可是在打卡机前,同事左按右摁,他的卡怎么也打不上。

等他好不容易打完卡,你,迟到了。

这个月的奖金没了。

看看六个层次的人,分别会有什么样的反应?

1环境思维

他唉声叹气,抱怨电梯质量、指责物业不及时修复,怨恨出车祸,还有孩子也不懂事,偏偏在你要出门的时候,要这要那,拖你后腿,前面的同事磨磨蹭蹭……

他的反应:今天太倒霉了,事都赶在一块,但凡有一个人配合,也就不会扣掉几百块奖金了。

他一整天心情低落,很可能,下级成了他的“出气筒”,对上级,则口是心非,腹诽心谤,一天下来,身累心累。

第2天,一想,反正这个月奖金没了,索性多睡会,迟到就迟到呗。

时间一长,他会自我安慰,躺平摆烂,反正再努力也不过如此。

他就象“墙头草”,周围人积极正向,他也会跟着积极向上,周围人消极摆烂,他也会跟着一起消极摆烂。

2 行动思维

他会想,今天我一定要找物业,盯着他们修好电梯;明天我要更早起床,留足时间;车里放辆自行车,如果不行,就骑车上班,做一切能做的准备,避免再迟到。

他象一头老黄牛一样,不怕辛苦,水来土淹,兵来将挡,用自己的行动,避免问题再次发生。

3 能力思维

他会去研究《物业管理条例》,有理有据,跟物业主张自己的权利;

他会去搜索电梯运行原理,研究如何减少电梯故障;

他还会研究小区几个出口周边的路线,设定1、2、3方案;

他会研究公司打卡机原理,找到办法,跟同事互助打卡;

他还会去网络搜索别人如何避免上班迟到……

总之,通过各种学习搜索,以提升能力为基础,来保证自己不再迟到。

他们的业余时间大都在埋头学习,他认为要掌握的知识技能太多了。

4 信念思维

一次迟到,他会开始思考,我每天争分夺秒上班,为什么?

现在的这份工作有什么意义?我要得到什么?

我究竟想要什么,工资、地位、成就感?

工作事业重要?还是家庭重要?还是理想更重要?

要不要换一个工作?

综合当下的经济状况、家庭状况、工作状况,舍弃什么?留下什么?如何达到最好的平衡?

5 身份思维

他会想,我作为一个主管,我的迟到会对员工产生什么影响?会不会影响我在老板心目中的印象?

作为主管,要怎么解释我迟到的原因,或者索性来一次经验分享,让大家献计献策?

回家,要跟孩子交流分享这次的迟到经历,让孩子明白,提早准备、留足余地的重要性。

在老板眼里,我要成为遵守规则的好下属;在员工眼里,我是个善解人意的好主管,在孩子眼里,我要成为一个善于反思、不那么完美,但一直进步的家长……

他一直都在心里绷着一根弦,我要怎么做,才能成为我想成为的那个人?

6 愿景层

他会站在更高的维度,去思考,如何让城市交通不堵车,让电梯减少故障,让物业与业主的矛盾不会激化,让公司的规章制度得以严格执行?

我要怎么做,才能造福大多数人,让人们更多幸福感,让社会的秩序,变得更加有序?

看到这里,想想自己,当下的你,正处在哪个层次呢?

PS:

要注意的是,层次的高低,只是分类,没有好坏,没有对错。

通过这个例子,让你能快速了解自己的底层思维,觉察自己的思维模式。

文|东霞

极简思维创新人

充满好奇心,探索新领域,

成为创新思维引领者

脑中有图心中有数脚下有路

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