作为学生会外联部的成员,秉着为学校做贡献的原则,被拉去听一个考研教育的讲座。
说是讲座,无非是三局不离推荐他们的辅导机构。
其间有一个环节,讲师让我们猜他的职业历程。
“我毕业后在一个小学做语文老师,”他介绍“后来由于某些原因,就不做了,你们猜然后我干妈去了。”
“新东方。”
同学们的回答有趣又统一。
确实,那个讲师年纪不大,三十左右,白衬衫,西装裤,稀少的头发,胸前挂着一个他们公司的职务牌,真的很像。
“错了,我去给一家房地产公司做销售。”
然后,他详细的讲了当时他的那家公司不是很正规,他帮着公司做了一件欺骗老人的事情,做完后心里有多么的愧疚和不安。
后来他又讲了说服一个人买他们的产品有多难。每次洽谈即将要成功的时候,客户又反悔,心里难掩失落。他自己都不知道给那个客户打了多少电话,看着客户从彬彬有礼变得极不耐烦。
本着锻炼表达能力目的,我在人生第一个没有作业,没有压力的暑假——高中毕业后的第一个假期,去一家高中辅导机构做外呼员——打电话给学生家长,介绍我们的课程,并让他们上门领取资料。
工作时间不长,也就一个月。期间我和那里的咨询师每天处在一个办公室。看着他们的表达能力和说服能力,真的是惊讶不已。
经过观察我发现他们有以下几个特点:
1.口齿清楚,落落大方,会找话题,避免冷场。如果一个咨询师连这点都做不到,那它可能要考虑是不是要换一个工作了。
2.明白每一个客户的需求。有些艺术生特长生,他们更迫切的把成绩往上提,对钱的方面在意的比较少。而有些家长因为某些原因,会选择价格比较低的。
3.自信,从不质疑自己。他们每次说“我们家的老师是最好的”“我们家的价格是最合适的”时,总是给人一种不容置疑的感觉。
4.将话题向自己领域更深的方向引领。从科学道理方面说服客户,给人一种“我是专业的,你不太懂,要相信我就对了”的感觉。
自己的经历总结,大家点个喜欢再走吧。
三百六十行,行行出状元,其实每个工作都很难。
但要把工作做细做精,善于总结经验,大家都可能成为其中的佼佼者。
@秋风误
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