2020-8-22加班

    在工作中免不了加班，如果加班成为工作中的一种常态化了呢，作为领导者如何处理这件事，我们是简单的鼓励一下员工，还是拿出相应的物质补贴。

      如果员工长期加班，又没有得到相应的回报，我想这样始终会亏待员工，虽然作为领导者我们要鼓励员工有奉献精神，能有大局观，但如果员工始终付出，又没有得到相应的结果，肯定会心寒和打击积极性，作为领导者，需要考虑以什么回报方式体现出来。