原来每日考核时“考核”和“计划”是分开的,不易比较、激励以及提高行动力,从今日起,每日考核推行考成法,取消每日个别条目考核,改为工作日报形式,日报中必须记录明日计划和今日工作详情,前后可以实现比对,对比结果又可以参考周计划,根据最终的结果进行工作任务的自我批判。
作为工作日报,只要完成任务便可记录,无需等到一天结束之后才开始。这样的好处在于随时记录、随时发现问题、随时反思。
除此之外,日记中要进行“做人做事”的总批判,由此实现两类自我批判以不断提高执行力。
原来每日考核时“考核”和“计划”是分开的,不易比较、激励以及提高行动力,从今日起,每日考核推行考成法,取消每日个别条目考核,改为工作日报形式,日报中必须记录明日计划和今日工作详情,前后可以实现比对,对比结果又可以参考周计划,根据最终的结果进行工作任务的自我批判。
作为工作日报,只要完成任务便可记录,无需等到一天结束之后才开始。这样的好处在于随时记录、随时发现问题、随时反思。
除此之外,日记中要进行“做人做事”的总批判,由此实现两类自我批判以不断提高执行力。
本文标题:【随笔】从今日起,每日考核推行“考成法”
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