D3 印记日
“定位效应”是指我们人类对第一印象保留比较长的时间，例如你在一个培训场合认识的第一个陌生人，TA比较有可能是你接下去一直联系的学习伙伴；你在第一份工作上遇到的老板，TA的做事风格和习惯很有可能在后面影响你的职业规划之路；再比如你在个人成长领域遇到的第一导师，TA对你的影响也会比后面导师影响要大。想要打破定位效应给我们带来的一些影响，就要求我们打开自己的心胸，去看到和接纳更多的可能性。那么今天，我们试着去收集和总结这些给我们产生印记效应的人，看看我们到底受了他们多少的影响。做法是，去总结3位对你很有影响力的老板/前辈/导师他们做事的方式，提炼出6条他们对你的影响。
研究生导师伍老师：
1. 不管在什么情况下，做人是第一位的。老师也是这么践行的，始终谦卑，认真，对待学生十分有爱。
2. 做事情要有规划，不要等到deadline。
3. 认真细致。我的第一篇学术论文，改了十几遍才发表。好几次，我都觉得差不多了，老师很认真的又修改了几次。
4. 精力管理。佩服老师的精力。背后是他强大的时间管理和精力管理能力。
5. 工作生活平衡的很好。
6. 不管有没有回报，都积极付出。
Grace
1.让我看到了不一样的活法，结识了很多优秀的小伙伴。
2.养成了读书的好习惯。
3.各种提高工作的小技巧。包括表单工作法，sop，项目管理相关概念。
4.强大的亲和力。社群的粘性超强。好厉害！很羡慕
5.家庭工作平衡的很好，也很会生活。
6.视野广，格局大。
妈妈
1.超级善良。
2.格局超级大
3. 特别开放
4.孝敬老人
5.超级爱帮助人，不怕吃亏
6. 特别有亲和力，人缘超级棒！
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