前两天，一位朋友与我聊起来关于“努力” 这个话题，他说：“在现代这个社会，努力的人真不缺，太多的人真得非常努力，可绝大多数人得到的结果并非理想，你觉得为什么？”
因为我还不是一个成功的人，去评价别人为什么不能成功，有点妄自菲薄之嫌，可朋友既然那么认真与我聊起这个话题，我当然也要认真回答。“我只能在我的理解范围内给出我的答案”。以下是我给出的解释：
最近，读了一本书，书上谈到了“能力木桶模型”。想要努力有结果，一定要有能力，能力分为：硬能力、软能力、软素质三部分。
孟淑梅：第53篇【你那么努力，为何结果依然事与愿违呢？】
想让我们的木桶能舀到水（要取得成就）：
1.首先要保证我们的桶底板（我们要有从事该领域的专业能力）不漏水，甚至，为了让桶底足够宽和厚，我们还要在保证把眼下工作做好的同时不断为自己充电，让我们有更强的专业能力。
2.想让木桶能装到更多的水（想要取得更大的成就），桶底版够宽够厚还不行，我们还要保证自己的木桶四周有围板，否则，还是装不到更多的水。“围板”在这里指的是一个人的软能力，比如社交能力、沟通能力、演讲能力、组织管理能力、营销能力……如果说硬能力指的是智商，那么软能力就是指一个人的情商，到了职场，软硬能力兼具的人才能“舀到更多的水”（取得更大的成就）。
3.有了桶底板（硬能力——专业知识），有了围板（软能力——情商与交际等社会能力），还不够，要想让我们的木桶能装水，装到水，能留住水，还需要木桶有箍绳——软素质（一个人的品行、性格、习惯等）。有些人不管多专业能力多厉害，社交能力多强，可他们一辈子都不可能取得大的成功，充其量小打小闹赚点小钱或其他眼前貌似成就的小成就，更有甚者，有些人虽然幸运一时取得了事业上大的成功，多年后还是把自己的人生带进了万丈深渊，因为他们的性格上有致命的弱点———要么习惯不好，不够自律，要么德行不够……
孟淑梅：第53篇【你那么努力，为何结果依然事与愿违呢？】
一个人的硬能力（专业能力）需要学习才能获得，而软能力和软素质更是需要长期培养并经过反复的刻意练习才能拥有。
另外，我们一定要把自己当下的工作做到极致好，美好的事情才会发生。世上所有美好的事情都是进化出来的，不是计划和设计出来的。所以对于一些有能力却始终好高骛远的人来说，更大的成就对他们来说貌似就近在咫尺却始终远在天涯。
最后，我又补充道：很多人一直在同一水平上重复努力，而不是在不断精进的基础上做努力，自然也得不到更好的结果。
朋友点头说：“确实，希望咱做的是正确努力……”
如果大家对此还有其他的想法，欢迎留言交流讨论，向大家学习！
网友评论