大家好,我是风华。
时隔多日,我又想写一写我们公司的食堂了。
以前说过,我们的食堂总是出幺蛾子,好一阵子,坏一阵子的。但现在比之前好多了,你道是怎么回事?
上个星期的某一天,中午吃的粉丝,粉丝烂得没法用筷子捞起来,并且没有一点滋味,菜也是清汤寡水,后面来的人甚至没有荤菜吃。
那一天估计有很多人都投诉了。然后公司的大群里,人事部人发出了一个对食堂的菜品的评价表。别人怎么评价的我不知道,我反正是各种吐槽。
什么菜打的少,不够吃啊;什么中午的粉丝一点都不好吃啊;什么天天都菜都不下饭啊之类的,把一肚子的吐槽全写了,实名的我都不怕。真的,这个包工的食堂,真心太狗了,可能觉得公司已经选定他们了,就不会轻易换人了,也就开始的时候,菜烧得好吃,后来就越来越敷衍了,搞得天天吃饭吃得不开心,不吐槽他们才怪。
这个调查表明显是有用的,肯定是跟我一样吐槽的人不少。
第二天,效果就出现了,菜的味道还没吃,但是看起来有食欲多了,最最关键的是,打饭阿姨的态度简直转了超大的一个弯,给我们打菜的分量翻了个被不说,问上一句:够了吗?不够待会再来。
我天,这就很好了嘛,其实真正就加菜的没有几个,而且如果有人吃不下,也会跟她说少打点。但是这个态度就非常好了。也是非常重要的,我们说阿姨少打点,与阿姨再给多一点,这听起来绝对是不一样的。
自从那天以后,我再也没有跟阿姨说再多打一点了,只会在吃面条之类的食品时,提前说上一句,我要多一点的。然后有的人胃口小,也会说上一句,我要少点的。
自那以后,我们员工跟食堂才越来越和谐了。
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