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欢乐颂告诉我们高层领导具有的几个品质

欢乐颂告诉我们高层领导具有的几个品质

作者: 一只奔跑的蜗牛 | 来源:发表于2017-01-25 18:23 被阅读33次

读心术:令人尊敬喜欢的领导人能瞬间捕捉到人的表情,瞬间能读透人的心思。然后就会做出一系列让人满意的动作。这就是所谓的情商高。这一点奇点就做的很好能瞬间捕捉到别人的一个动作所表达的心思

对待朋友,对朋友了解,知道什么样的事情能够牵动他的神经,什么事情能够掀起他内心的波澜。当朋友需要时及时送上自己的关心和祝福。

同理心:安迪的老板,及时的体会到她的心情,她的纠结,会及时的出现在她的面前。她知道弟弟精神有问题时,及时送上关心,给她送饭,并陪她吃完。当奇点把安迪的父亲领到他面前时,他知道后,第二天一早就跑到她的办公室看她。一句“我都知道了”让人倍感温暖。

知道自己做什么:其实上层之间的交往,会从大局考虑,从而懂得取舍。安迪的任命,他的老板不会考虑下面的人怎么议论,而安迪刚上任时,一窝人都在议论这么重要的位置让她做,她一定是老板的情人。她们只认为与重要的位置只会交给身边最亲近的人,而不是有能力的人,没有这样的想法,也就没有动力,不会利用这宝贵的时间去做些有意义的事情。这就是限制吧,有些人一辈子走不上高层,大概就受这种思想限制。只喜欢议论别人的是非,不想改变,也不相信自己能改变。这真是思考方式决定什么样的生活。

喜欢阅读:安迪在回国时,中文都讲不好,然而通过一天一本书的恶补,短时间内就解决了语言的问题,而且还能够跟奇点一起引经据典的开玩笑。

交换:曲筱绡为了一个项目与包奕凡交换信息,想从别人那里获取帮助,要掂量自己能够给别人提供什么,而且自己提供的东西还是对方急切需要的,有一定的价值。曲筱绡与人交往冰雪聪明,别人对她提供帮助,她绝不会亏待。要么买单请客陪玩。要么业务上给人提供一定的分层。所以很多人与之交往,她公司的业务也蒸蒸日上。

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