11062023《麦肯锡思维》第430/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:世界第一的战略组织机构和业绩改善咨询公司的思维方式和工作法则。大前提是要发现正确的问题。第一步成功的前提是做正确的事,这是个抉择的问题,宁可放慢或停下脚步,再有正确的选择,再迈开脚步。明确的目标像灯塔。用心去摘好摘的果子/每个人都渴望成功,但并非每个人都能够如愿以偿。最关键的一点是成功者更重视过程,而失败者往往只重视结果。为了找到实质性工作1简化2,提高技术水平,3,授权4外包5取消。每天一个图表管理你的工作
因为我们的倦怠,因为我们懒于总结和思考,让许多问题不能及时得到发现,更得不到解决我们的灵感,因为惰性而泯灭,失去了激情,失去了创新,所有这一切都失之于反思和总结。
[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域,
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】: 自醒反思觉知
陪伴是最长情的告白!
神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子方向大致正确,组织充满活力-
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式!
至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”
如果你觉得是我的反应有问题,而不是你的话有问题,那我拒绝你的道歉。
视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉。
喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。
自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本
践其位,行其礼,奏其乐,敬所其尊,爱其所亲,事死事如生,事亡事如存,孝之至也。
为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。“子曰:好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”
沙因不争万物立,海能卑下重水归。
《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。
记住,这个创富的公式!
成功 = 极致热情 x 极致聚。焦 x 时时迭代
什么再好,都不如心态好!主动积极乐观
“种豆南山下,草盛豆苗稀
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