我们发现身边工作年限越长的人都从事着与原来所学的专业不相关的工作。他们在经历职业转型的时候,相信都会经历过一番思想斗争,不知道自己要不要迈出这一步?很多人一开始都会美化转型的职业,带着美好的愿望进入这个行业,过了两年之后还是会怨声一片。
那么我们如何规避职业美化,进行完美的转型?在我看完了相关的职业规划类的书籍后,大部分的书籍都会提到一个特别有效的方法——职业访谈。
在这里我提炼出来与大家一起分享。
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岗前准备
岗前的准备,是我个人总结的方法,他能帮助我们更快速更好的开启新的职业,做好准备!
一、确定职业方向
回答三个问题,根据自己的答案来选择职业的方向:
1、我擅长什么?
2、我喜欢什么?
3、市场有什么需求?
二、职业定位
确定好职业方向之后,根据职业的能力和要求,确定自己的职业定位。
三、职业调查
1、职业访谈(重点讲解)
2、网上专业论坛博客群
3、参加相关培训
4、义务工作进入
四、选择好公司
所谓的好公司,就是与自己的价值观是否相符?是否能接受工作的时间、地点、薪酬等等。
五、目标制定
根据工作岗位或则自身要求给自己制定工作目标,定期跟进总结。
六、人脉经营
结交本行业内的精英和有影响力的人,并且树立其中一位为榜样,常与他们建立友谊相互学习成长。
七、能力提升
线上线下学习、阅读相关书籍、加入一些付费的社群、进入职业论坛相互学习成长。
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PS:职业访谈步骤
职业访谈能够更快速全面的了解一个行业和职业,避免职业的美化,掌握更多行业资讯,减少试错成本,结合个人情况,调整职业目标方向。
一、列个访清单
盘点自己的技能、兴趣、特长,明确想法和预期,提前在网上做功课,确认要了解的信息,列访谈清单
二、寻求访谈对象
寻找3~5年行业经验的运营者,或者猎头、人力资源,发布消息寻找。
三、见面开聊
访谈清单:
1、能否说说看您典型的一天是怎么样的?
2、在这个领域做得不错的人都有怎样的能力和个性?
3、背景:您是怎么进入这个领域的?怎样的教育背景或者工作经验对进入这个领域会有帮助?
4、这个行业的薪酬阶段大概是怎么样的?除了工资,最大的收获是什么?
5、您今后几年的规划或长远规划是什么?晋升空间大吗?升职制度是?跳槽多不多?怎么样考核?
6、趋势:今后3到5年该行业的发展趋势怎样?公司前景如何?影响这个行业的因素有哪些(经济形势、财政、气候、供货)?
7、建议:对改善我的简历,您还有哪些建议?
8、信息:从哪里可以获得相关的专业信息(微信公众号、网站、论坛、专业期刊……)如果我准备好了,怎样申请成功率会更高?
9、推荐:根据今天的谈话,您认为我还应该跟谁谈?能帮我介绍几位吗?约见他们的时候,我可提您的名字吗?您还有其他的建议吗?
四、感谢对方,重新寻找
(2位以上访谈对象,重复以上)
回邮件、短信、微信选择方便的其中一个通讯感谢,写上自己的理解和收获,请对方确认自己的理解是否正确。最后一句:除了您,还有谁向你一样资深,我可以去拜见的吗?你能给我推荐一下吗?
不要一开始就全力以赴的去做一份工作,就好像刚跟一个女孩子见面就马上要结婚,正确的步骤是先恋爱了解彼此之后再步入婚姻。职业也是一样的,可以先尝试,而我们要降低试错的成本,避免与自己的预期想法差距过大的职业。
世界权威调查机构对个人最后悔的事做了一个全球取样调查,其中第二名,73%的人后悔在年轻时选错了职业。男怕入错行,女怕嫁错郎。每个人都有自己喜欢或者擅长的职业。如果选错行,意味着你的优势得不到发挥,而只能在自己不擅长的领域努力,也许收效不大,重要的是不快乐。
所有的职业累积都会成为人生中的一种能力。一天24小时中有8小时是在职场中,一生中最耗时的就是工作,如果选择了不喜欢的职业,并且花了很长的时间,弃之可惜,坚持难熬。
所以请认真对待人生中每一次职业选择,为了让自己一生过得快乐,我们值得!
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