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一、国家法律法规规定可享有的福利
1、五险
2、法定节假日、年假、婚嫁、产假、陪产假等各类假期
3、高温补贴
二、补贴类
1、交通补贴
2、餐饮补贴
3、通讯补贴
4、工龄补助
5、结婚礼金
6、生育贺金
7、生日贺礼
8、病丧慰问金
9、年节福利金
10、住房公积金
11、补充医疗保险
12、住房补贴
三、其他类
1、定期员工体检
2、员工联谊活动
3、相亲会
4、员工旅游
5、子女教育基金
6、家人保险
7、游学/继续教育赞助
8、培训、考证类补贴
9、员工俱乐部活动
10、公司低息贷款基金
等
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