女生结婚以后对于工作有两种选择一种是放弃以前的工作做全职妈妈，另一种是经过简单的恢复以后继续投入到工作当中。
有的全职妈妈是主动选择的结果，但更多的是为了孩子做出的被迫选择。一旦女性在这个关键时期离开工作岗位的话，再次回到职场的可能性就小之又小了。身边儿的我的姐姐和我的嫂子就是两个在例子，孩子小的时候全职，长大以后想重新返回职场，她们也都经过尝试，但是她们的这种尝试会打破以前他们家的平衡，最终自己放弃。而与之相反，我嫂子返工职场成功，那是因为离婚以后不得不面临生活的无奈之举。
为什么女性选择全职妈妈更多的是无奈之举呢？这里面有很多的原因。
第一：高风险。当成为全职妈妈以后，你所有的经济支出完全依赖另一半，你的幸福指数完全依赖于婚姻，而一旦婚姻出现问题，那么面临的首先是生活的难以为继。而现在在婚姻越来越脆弱的今天，婚姻不确定性也加剧了这样子的风险。
第二：低价值。在中国目前的价值观中，普遍是不认可全职妈妈对家庭的付出的。只要没有见到真金白银的付出，大部分人是忽略你所做的事情的。这就导致全职妈妈普遍不受尊重的一个事实，相应的也越来越多的人不愿意选择全职。
第三：经济压力。在城市中，教育、医疗等等开支都非常的昂贵，普通人的工资无法支撑整个家庭的支出。
而做为非常幸运的能够再次返回职场的女性，职场对于女性也是相当不友好的。女性结婚以后面临照顾家庭，照顾小孩的责任，势必会分去相当一部分的精力，现在这个时代又是变化迅速的时代，稍微懈怠就会被淘汰。很多公司不愿意招女性的情况很普遍，即使有相应的工作，也只能低端工作，升迁很困难。
中国刚刚建国不足百年，用几十年的时间走了别的国家几百年的路，中间存在诸多的问题需要去解决。目前国家如何保证全职妈妈的权利，使更多的女性敢于全职，敢于生孩子，这方面做的少之又少，希望有一天整个社会的价值体系发生改变，希望国家出台相应的补偿政策来从国家层面上保证妈妈们即使不工作，也可以放心的去养育自己的下一代。
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