去年七月听了预炼七年大课，切身体会到“升维”的感受，以及高维视角看世界的不同。不同在于，获得了对自己的接纳和自信、突破内心桎梏的思考方式，以及不被外界所影响的定力。前大半年很顺利，想做什么事情就做，执行力很高，也获得很多正反馈，工作上也带来了明显的变化。近期，觉得自己频率有所降低，明显地感觉到自己慢慢又在关注外界的评价了，而且很在乎自己的付出有没有获得匹配的回报。工作是喜欢的，但是借调的身份慢慢地体现出和正式员工的差别，像一个漩涡，吸引人不停地想，但也想不出所以然。
之前好友就说过，听课的效果是会随着时间的推移减弱的。这是熵增的过程，很正常。问题是自己怎么做？为什么？深层的目标是什么？就是要外界的评价吗？就是要外部的标签吗？如果不是，那那么多人追求的升职加薪是无意义的么？说到底，对员工工作价值的认可，不就体现在升职加薪上吗？不过，话说回来，我也明白升职加薪不是完全可控的，所以还是应该但行好事莫问前程，只是心里还是有些放不下，而且已经影响到了自己的状态。在“心流”模式下，做事情心无旁骛，效率很高；但是一旦心思被牵扯，效率就低了。
家里最近事情也比较多，搬家、买家具、孩子的功课要跟，营养要抓；工作也进入到攻坚阶段，其实自己需要很多的正反馈才能更坚定地投入，什么时候可以不依赖外界的正反馈呢？甚至负反馈下还能坚定前行？
家里的关系也很消耗心力。本来希望家人能给予力量、关爱和无条件的接纳，实际上却是你的付出不被认可、总觉得你做得不够、不好、不对。对夫妻感情现在已经完全放弃，无所求，凑合过。
负能量与感恩不能共存。看来我要放下情绪，清理自己，才能轻装前行。
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