一、关于考试
1.考试介绍
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级技师）、高级人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
2.考试科目
人力资源管理师考试四个级别，各级别考试科目如下：
人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;
《综合评审》包括论文答辩或公文筐。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
3.考试时间
人力资源管理师考试除上海外全国统考，一年考两次，根据《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知（人社鉴发〔2018〕1号）》，全国2018年人力资源管理师考试时间为：5月19日、11月17日。
4.考试内容
5.考试用书
2018年的考试依然沿用第三版教材
二、考试报名
1.报名时间
人力资源管理师考试上半年报名时间2018年3月25日之前。
2.报名方式
无锡太奇教育培训中心代理报名
3.报考流程
①代理机构报名
②由各省职业技能鉴定中心审核报考条件
③审核通过后，缴纳相关的考试报名费用
④报名成功后考前一周左右领取或打印准考证
⑤参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
⑥考试结束后，大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会)，成绩合格者等通知领取证书。
4.报考条件
详细咨询无锡太奇教育培训中心
5.鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式（部分地区为机考），根据《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知（人社鉴发〔2018〕1号）》获悉，2018年下半年考试1-4级理论知识与专业能力将全部采用上机考试的形式。
理论知识与专业能力均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）考核还需进行综合评审，一般情况二级综合评审为论文答辩，一级综合评审为公文筐。
三、成绩查询
一般考后45个工作日可以查询成绩，一般是通过当地的职业技能鉴定中心网站查询。各地略有不同，具体还请以当地公告为准。
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