个人觉得作为一名新媒体人要具备三大能力,学习,文案和沟通的能力。
1、 首先是学习的能力。
新媒体每天都是跟最新潮的事打交道,PS,H5场景秀,编辑器,数据表单,脑图……如果没有很强的学习欲望,没有动手的能力,就会困难重重。我们在服务客户的过程中就经常发现有用户本来是公号的运营者,对于微信公众平台和第三方编辑器的知识却是一无所知,各种问,告诉解决办法都不行,还巴不得帮忙直接操作就好。如果没有学习的能力,做任何事情都需要别人帮忙,不仅影响工作,也对成长不利。
2、 其次是文案能力。
或许你不是内容运营者,但要有基本的文字功底。我曾经招过一个BD,沟通能力非常不错,但是文字功底很差,做一个活动方案必须要编辑来组织内容,做一份商业合同也是漏洞百出,最终还是没有通过试用期。因此,基本的文案功底,公文撰写在任何一个岗位都是加分项。
3、 再次就是沟通能力。
我们公司有一位小编,面试的时候看过她写的文章,纯粹写作问题不大,当问到这些文章怎么去推广的时候,她完全不知道,只说前老板唯一的要求就是必须每篇文章都要发朋友圈,至于怎么接广告,怎么互推,完全不知。过来之后,我要求她除了写文,还要自己去找老师做课程,加入互推的群,了解各种推广的渠道,现在已经从一个纯粹的编辑变成了一个真正的新媒体运营。她说以前的工作更多的是输出和搬运,而现在也积累了自己的人脉,真正了解了更多运营的知识
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