综艺《我和我的经纪人》播出后，深受大家的喜欢，首先是节目的立意很新颖，其次是参加节目的嘉宾白宇、朱亚文还有杨天真等，都是圈内现在备受关注的对象，因此看到这些人来了一个关于艺人和经纪人揭秘的真人秀，区别于其他相亲真人秀，所以吸引了粉丝的眼球。除此之外该综艺也有透漏了很多职场上的一些定律，让人受益匪浅。
本来以为娱乐圈那些事儿太过敏感，节目里最多是聊聊八卦或者宣传一下作品，没想到这个综艺却意外的真实，每个或迷茫或焦虑的职场新人画像，狠狠戳中了你我他的心。
为什么这档节目能够打准当下青年人的痛点？因为《我和我的经纪人》反映的不仅是娱乐圈，而是更广泛的职场。因为它通过职场关系、幕后故事等关注人在遇到困境时充满压力、又勇敢挑战的状态，这种成长轨迹恰好对任何职业都是适用的。
在节目中，不同年龄的人都几乎能从中找到共鸣。不管是职场新人面对的质疑，还是职场中高层碰到的压力，都有相似的场景出现。在这样的仪式下，也能让每个普通人都能成为主角。
法则一
努力没错，但能力更重要
2018年，白宇通过《镇魂》突然成了当红炸子鸡，让他的宣传经纪琪仔来不及适应，倍感压力。经验不足的她跟不上白宇的蹿红速度和成长速度，常常忙到饭都没时间吃却还搞不定人物，虽然干劲十足但依然是倍受打击。
杨老板对她的表现很不满意，琪仔本人也常常因为巨大的工作压力崩溃痛哭。看到她，其实像极了每一个刚入职场的我们，冲劲有余而经验不足，明明付出了很多努力，却得不到想要的结果，常常陷入自我感动的境地。
然而，职场不是儿戏，公司不是让你来学习的，而是让你来创造价值的。老板很多情况下看重的只是结果，而不是你努力的过程，所以当琪仔没有提交出生日会方案时，杨天真只有满脸的无奈。
其实就像杨老板说的：当公司安排的任务大于工作经验，甚至大于工作能力，只能面对工作难度。所以面对难题，不能仅仅只有努力的态度，还要用对方法才能事半功倍，把努力变成真正的能力。
法则二
职场小白没有话语权
身为刚刚工作的职场小白，你的能力、经验、人脉都还处在积累初期，提出的意见往往在公司中不容易得到重视，可以说是经常没有话语权。93年的乔欣和她94年的经纪人浩浩就是这类职场新人的典型代表。
不过，像他们俩这样资源和人脉都一般的新人，留下和离开都是一样的难题，只能四处飘零。而杨老板在和他们沟通时，虽然尊重他们的选择，但是态度明显不如对待张雨绮、朱亚文这些更成熟的艺人一样耐心。有时候，你的底气真的来源于你的能为公司带来的利益。
法则三
逻辑清晰是基本原则
杨天真虽然强势，不过看了节目的观众相信都和我有一样的感受：她确实是个业务能力很强的经纪人，也是一个好老板。节目中不乏开会探讨问题的场景，观众不止一次被她强大的逻辑能力所折服。
另外，壹心娱乐里那个攻气十足的商务总监小姐姐也是让我印象深刻，她一针见血地指出了朱亚文形象定位混乱的问题，这让商家很难明确对接商品的定位。
逻辑能力强大的人在开会讨论问题时，往往能很快把握事物的关键点，并且引导大家继续清晰而顺利地探讨下去，让难题得到高效的解决。这也是每一个职场人都需要具备并不断提高的重要一环。
法则四
建立自己的职场信用
《经纪人》中让我印象非常深刻的一趴是，琪仔在向杨天真汇报工作时，竟然“无辜”地提出自己对自己的计划也不太满意，而且还没有确切的想法。这种糊弄答案交作业的态度自然是让严格的杨老板无奈不已，她也没给琪仔留情面，直接指出：“你自己不满意的东西就不要给我看了”。看到这段是不是觉得自己的膝盖中了无数箭？这不就是当年被老板骂过的自己吗！
要知道，在职场上想要让别人相信你，绝对靠的是作品、是实力，而不是一张嘴而已。尤其是想让老板相信你、中用你，更是需要长久的铺垫和积累，哪能是随随便便用一句“没想好”搪塞过去？
如果你实在是没有想好，可以提前申请预留时间继续思考，直到能给出成熟的方案为止。这样才能建立起你自己的职场信用，证明你是一个有责任心的员工，老板以后才敢放心把活儿交给你~
法则五
“这很合理，但不惊喜”
《经纪人》最新一期，壹心娱乐旗下的壹加壹少年为备战《创造营2019》在老板杨天真面前迎来了自己的第一次月考，杨老板直言看过表演之后感觉像在看大学联欢会，让这群十几岁的孩子受到了不小的打击。
杨老板明确指出他们将要参加的是一个淘汰类节目，适者生存，只有最优秀的人才有资格留下来，因此这段表演“很合理，但不惊喜”。
其实我们在平时工作完成任务时往往也会有一个心理：搞定老板交代的事情就阿弥陀佛了，再多的我也管不了了。然而，恰恰是这种“差不多就行”的心态可能会阻碍你变得更好的可能。
每当你抱怨自己怎么工作了这么久还没被看见时，如果能做到每次完成任务都“超越一点点”，给老板带来意想不到的惊喜，日积月累，说不定也离升职加薪不远了呢？
看到这里，还未踏入或者是即将踏入职场的萌新们，是不是瞬间感觉有点down down的丧丧的？没办法，成人世界的法则就是这么现实而又残酷。不过别灰心，你依然可以在这档节目里看到那些职场新人不服输的拼劲儿，散发着专属于当代青年的耀眼光芒。
我们还可以看到，乔欣虽然迷茫、纠结，面临着何去何从的重大职业抉择问题，直呼“心很累”，但还是依旧马不停蹄的奔波在剧组、秀场、综艺之间，只想“不停地工作，一天也不休息”，努力去填满自己，生怕被观众、被市场抛弃。
面对未知的未来，她也能勇敢地做出选择，因为足够年轻，所以依然还存有“从头再来的勇气”。
或许我们目前做不到像杨天真那样，自信强大、有着清醒的头脑、果断的执行力和柔性的解决问题能力，但至少可以让自己别太天真，有人还总把自己当新人自居。
要知道，同事不是你亲人，没有谁会惯着你，领导更不是你父母，也没有义务凡事都替你着想，考虑你的感受。
我们每个身在职场的人其实并不孤单，当你面对压力的时候你要知道不只你自己是这样的，每个人在人生成长的过程中，其实都不会永远都顺风顺水，但是要想清楚自己要什么，要知道自己所坚持的是为什么。
最后借用杨老板的一句话收尾：“挑战自己，更新人生，来看看会发生什么。相信撞击才能带来进步，这才是我心里的职场真谛。”
另外， 给成长多些时间，漫漫长路总会遇见更好的自己。
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