BOSS直聘公示了一些涉嫌性骚扰违规账号名单和所在企业，这一操作让饱受诟病的BOSS直聘，看见了一点曙光。
前段时间朋友说现在找工作很难，失业很久了，不知道该怎么办？经常在BOSS直聘上看招聘信息，始终没有遇见合适的，现在很焦虑。
我说不是有很多企业主动发消息吗？
他说你敢去吗？
找工作就像抽盲盒，选好了衣食无忧，选不好了坠入深渊。
01
网络不是法外之地
互联网的发展改变了所有的行业。
刚开始大家购物只能从线下购买，互联网的发展，让大家足不出户就能享受送货上门的服务。
当初需要千里追星的你，现在动动手指头就能为自己的idol加油。
科技的进步，让生活变得更加便利，同时也滋生了很多无法想象的烦恼。
相信BOSS直聘不仅仅只有这一个问题，还有很多没有被指出来的问题，大家应该都心知肚明。
疫情之下经济低迷，据统计我国灵活就业人员已达2亿，说实话国家看见这个数据也挺头疼的。
招聘平台出现这样的问题，那国家就得出手了，至于大家所说的直接关闭，其实还有待考虑。
网络不是法外之地，有问题找警察也不只是一句口号。
02
求职不是乞讨。
前段时间，各大互联网公司裁员的消息在网络上疯传。
有的叫毕业，有的叫输送人才，但目的只有一个：降低成本。
看着漫天飞舞的消息，有工作的庆幸自己还能有个收入，想辞职的摇头告诉自己忍忍吧，毕竟还有工资。
市场总是在卖方与卖方之间来回摇摆，企业向社会输送了大量的人力，企业有了更多的选择。
朋友有次去面试销售，底薪3500，做得好有绩效，由于是第三方外包公司，单位不负责缴纳社保。
这是朋友面试工资最高的一家单位，HR看着彩打的简历，询问了简单的情况，告诉朋友明天入职，前一个月没有工资，实习期满会签用工合同。
朋友想着好久没有收入了，好不容易找见的工作，先干着吧。
最后做了半年，合同没签，朋友离职了。
《活出生命的意义》中说道：无论在任何时候，我们都有选择的权力。
工作不好没关系，再找就是了，但是一味的妥协只会让你的人生过得越来越糟。
体现自身价值的同时，拥有不错的收入，这才是工作的本来意义。
03
提高自己的核心竞争力才是根本。
有人说找工作太难了，没有合适的怎么办？
论语中有这么一句话：行有不得，反求诸己。
什么意思呢？就是事情没办法按照自己的节奏发展时，首先问问自己做得怎么样，而不是把希望放在没有办法掌控的事情上。
就像现在很多人失业了，但是依然有很多人过得很好呀，对不对？
有的行业甚至利润增长了好几倍，对不对？
同样的工作，为什么自己被裁了，同事却还活得很好，这些都是我们应该考虑的问题。
所以，你看我们要做的是问问自己的核心竞争力在哪，哪里的岗位需要我的能力。
这个核心竞争力是擅长做哪些事情，并能把某件事做成专家的地位。
核心能力与工作多久无关，它是你日积月累的结果。
就像有些人本职工作是销售，做了很久业绩都不好，但是他很擅长做PPT，经常下班的时候用这个技能做副业，时间久了，收入相当不错。
你看，PPT就是他的核心能力。
找工作不是目的，目的是提高你的核心竞争力，这能让你在市场上更值钱。
04
少抱怨，多做事。
刘文献曾说：“抱怨是往鞋子里倒水，越抱怨自己越难受”。
抱怨不仅影响你的心情，还影响你的行动。
抱怨解决不了实质性问题，与其抱怨不如想想接下来该怎么做。
前段时间朋友问我，最近过得怎么样？
我说一切都好，按照计划在前进。
他说你不慌吗？
逢山开路，遇水架桥，问题总会有解决的办法。
人生路长，把心思放在有趣的事上。
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