为什么一直讲生命之花呢,是因为这是我一直在践行,让我自己感觉自己变化很大的一个工具,就像我刚刚发的这个ppt这一页一样,我每个月都会做。每一年年初也会做年底也会做,我每年都会做十四张,我给大家分享的都是我实际自己践行过的才会给大家分享,这个图就是我9月1号做的关于8月份的总结。
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通过这个总结呢,大家可以先感受一下,当然这只是我的自己的一些体会吧,大家可以根据这个做一个参考,为什么按照这八个纬度分类呢,那么我到这个月底的时候我就会盘点我每一块儿的事情,在每一个纬度大概都做了什么,另外上面蓝色的字体就是我根据做的事情,给每个纬度打的分数。比如像这个职业发展9分,财务状况8.5-9分,朋友六分,就是根据这个纬度打的分数,打这些分数的做过的重大事情我也把他罗列了。
第一张图发的是8月31号的一些总结,因为八月份是我到目前为止我自己感觉,做的事情来说成就感比较大的,当然收获回报也非常大。比如我现在回头想想,第一在新精英讲课首秀成功,第二个在保险行业达成精英会,这个新人王要难的挺多的,只有两个人完成了,我是其中一个,还有就比如参加这个斯巴达野兽赛。真的完全是靠意志力跑完的,因为有很多的障碍,等等等等,这都是我感觉做的比较好。也带家人去青岛旅游了,等等。
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每一个月都会比上一个月稍微更充实一些,做的是更好一些,就源于我用这个生命之花这个工具。因为这蓝色的打分,我打完之后会有一个直观的感受,我知道我每一个纬度做的怎么样,另外这个还有个黄色这个打分黄色这个打分就是我下一个月想提高的分数,比如我下一个月就像在家庭上,从五分提到七分,那么从财务上从这个8.5提高到九分。那么这个打分出来之后。
这个分数打出来我就会定下一个的规划,为什么下个月的规划没有放出来,因为涉及到的内容比较多,以前内容吧,我没放出来,但是这个思路分享给大家就是你每个月做这个总结。你才有个清晰的认知我对于我这个月的状态怎么样,然后下个月,不好的调整,好的继续保持嘛,这样下来肯定会每个月比上个月要好下个月比上个月要好。他会让我们自己过的生活会更加的有掌控感。而不是说我就随波逐流,该干嘛就干嘛,对吧,所以我分享这个,生命之花,大家可以用一下啊,什么情况,我不在这儿细讲了我,我感觉群里有大把人都知道这个工具。
之所以一直在用生命之花包括做这种规划,就是这个PPT,这是我自己,最近以来一个感悟吧,就是叫做每年一个新身份,每月一个成就时间,每周一个小突破,,每天一件小任务。比如每年一个新身份,这个新身份并不是说我们要换一个工作。还是说你身上的某一个技能给他打造出来一个标签,比如说每年都有我自己做的,你想,这个一六年就是做咨询,17年生涯规划,18年做培训。今年就是包括保险,一些健康方面的,就是跟保险相关的,这是我要刻意去学的技能。
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那每月一个成就事件呢,指的就是说,因为刚开始我是每个月给自己定一个,但随着这种慢慢积累他一定是爆发式的,厚积薄发。我现在其实每个月我都能做好几件成就时间。就像我刚刚举的例子,斯巴达大会,表彰大会,这都可以算是成就事件了,每个月都会有好几个,其实就是一个小突破,指的是你挑战一个自己内心恐惧的,或者就让自己这种心情能够波动的这么一个小的突破,每天一件小任务就是每天做一件事儿,很小的,不能说很小的是吧,每天有一个任务。
如果当天把这件事儿做完了,那我今天就算别的没做我也不用感觉很内疚,这个就可以了,所以这就是从小事儿做起嘛,一点一点来积累。好,这个就是关于八月的一个总结。
因为毕竟这个群成立已经八个月了,大家很多的新鲜感也没了。但我想跟大家说的是,其实很多人做事儿就得就真的是耐得住寂寞,忍得了孤独,愿意去延迟满足,愿意每天都出来这种让我很兴奋,出来种新鲜感,我还愿意埋下头一点一滴的做事儿。
其实今天做这个总结一个很重要的目的就是,一个重要的目的就是想跟大家分享。其实我给大家分享这个工具也好,我真的是一直在这样用的,我从成立这个群就给大家分享这个工具,我一直用到现在了,不过并没有说是每个月都强调一次,每个月强调一次。但这时候你就可以看出有的人可能是过了新鲜感,感觉疲惫了。但有的人可能会继续坚持,能够做成一件事儿,就是需要在坚持中,看到他背后的一些意义。
下面,简单的说一下儿咱们以后每个月的规划,但是我现在感觉可以这样做的啊,咱们都可以再调整,再讨论。因为大家呃,看这两个月我主要是来做分享,比如孙子兵法,平时也会安排一些语音分享,但这一两个月。这个活动聚会可能不是特别多,所以我就想在这方面做了调整。而且大家可以看一下大概的给大家分享一下。
首先说就是,第一点就是每个月共读一本书,或者说学习一门课,过去都是我在分享孙子兵法。但是这个前面有几次是大家一块儿来分享,但这两个月孙子兵法,因为我是感觉。在现在在很多场合都看到这本书,而且很多人在推崇,按照自己的理解,给大家分享一下。那么从这个月开始九月份开始咱们就来共创。就是大家的参与参与感可以融入进来,所以就变成共读的。那么这个月共读就是叫可复制的领导力,樊登的这本书。那么采取的方式就是。一个就是大家可以随机的,你不是这本书看完感觉这段话讲得很好,你就可以谈一下自己的感受,可以这样写两点,一个就是内容;一个劲儿感受。
另外呢,我也想招募,比如就看大家有没有想自愿报名来参加的。现在有一个就是我们的呃,济南的这个樊华啊,樊登的朋友,他也是刚参加了,樊登领导力的版权课。做这种管理的也非常有经验,非常有能力。一我就想让他来作为这种引导的。另外也需要其他的小伙伴也参与进来,你要可以来私信我报名就是做这种。小管家或者说主持人等等等等。另外一种方式就是大家反正这本书推荐给大家了,大家就就可以随时看。你感觉哪段话比较好就可以随时发在这个群里。
每个人的兴趣以及擅长的点不一样,可以根据自己的方式来做总结,总结也是一种分享,可以尝试这样去做,因为我们身边也会有着一些人不错,规划。也能过得还可以,身材挺好,都可以,就是你看自己属于哪种类型的吧,不是说非要按照这样的做找到适合自己的可能更重要。
第二点,就是说关于这个定目标,我们就月初定这个目标,那么月初定这个目标,我建议大家就只只适合运动有关。因为运动包括健康,这块儿真的是挺重要的。尤其是现在进入这个保险行业真的是见到太多,哎呀,这个身体,是因为身体垮了,导致挺拼命挺努力,赚到钱,也享受不到了,甚至就可能主心骨一垮,让整个家庭就存在风险。所以我的初衷,就是说咱们定目标就和这个健康和这个运动有关。大家可以在群里接龙,备注,大家可以找一个搭档,你们可以互相监督,对吧,成为一个搭档这样去鼓励,一次支持。
另外一个就是想增加一个比较好玩儿的这个想法,大家可以。在群里,比如,我,我这定的目标,那就是这个月要跑一百公里,对吧,那我比如今天我心情好跑了个五公里。你只要完成这五公里就可以发个截图,然后发到群里。可以艾特群里的随便一个人,让他从事一个运动,比如说可以让他做三十个俯卧撑,让他跑个三公里,你得实际一点啊,你不能你跑了个五公里,你爱他一个小伙伴让人跑十公里。这就不厚道了啊,人家就给就要看对方实际情况艾特完之后呢,对方就得在四十八小时之内,完成你所说的运动,如果完不成那就给你定向发一个红包,对吧,这样就让大家能够互相的活动一下,这是关于定目标的一项措施。
第三个呢,就是说以后就是固定咱们每个月抽一天,尽量安排,再就是月底的一天阿,咱们就进行线下活动,白天那就复盘,晚上呢,就聚餐,那么这个月呢就定到这个9月9号,地点,咱们再定,有可能就是在双井这一块儿。我到时候找个场地,咱们白天就是。一块来分享一下我的想法,就是每个月就是用生命之花,来分享或者说就是来进行复盘,说一下你这个月的总结,说一下你下个月的规划就通过这样的方式让大家能够形成习惯。形成一种靠团队群体的氛围感来让自己来去做这样的目标,那晚上呢就是觥筹交错,相谈甚欢,对吧。
今天呢,大概就是这些内容,另外重要的内容呢,我就通过文字。就比如想过去分享的孙子兵法一样,都是我在用文字来给大家分享。简单的做个总结一个就是说希望大家能够每个月月底做个。自己根据自己的情况做个总结,你可以采用自己适合自己的工具,也可以采用我推荐给大家的这个生命之花,另外就是说咱们九月以后的规划。一个就是,关于共读一本书,第二个呢,就是说让大家都就不健康很重要吗,咱们就以后就定目标,就定健康的运动的跟这个有关。至少在群团队的氛围下,我们可以参与进来第三个呢,就是每个月抽一天做定时那种分享。我今天分享就到此结束。
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