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20180804管理知识分享——中层领导力(四十六)》

20180804管理知识分享——中层领导力(四十六)》

作者: 林庆阳医院管理 | 来源:发表于2018-08-04 08:52 被阅读0次
    20180804管理知识分享——中层领导力(四十六)》

    优胜团队挑选优秀人才

    “优胜的团队能使队员获得更大的成功”

    因为受到团队其他成员的影响,每个队员才能表现出比独自工作时更大的潜力。建立优秀团队需要以下这些有效方式。

    1、了解激励每位成员的“关键点”:每位成员都有个人的目标,也是他加入这个团队的“真正理由”,更是激励他们的关键。

    2、绘制团队使命:制定愿景,制定企业的训言、名字、标志和口号。这些都将鼓励团队成员的自豪感。

    3、定位每位成员的角色:有利于避免不必要的纷争,也会避免员工中普遍存在的“公平问题”。

    4、创造团队的身份识别:通过提升和促进企业历史,来建立团队的价值观。

    5、使用“我们”和“我们的”:当团队获得优异成绩时,最重要的是要表扬每一位成员,而不是其中的某些人。

    6、与每一位成员沟通交流:信息要与每一位相关的成员共享,不要只告诉核心成员。

    感谢阅读,我们共同成长

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