本文充满负面情绪，为了避免对一些牛X公司领导，言听计从人群感到身体不适、头晕恶心、易怒及粗口，请不要阅读以下内容。（十八岁以下者请在家长陪同下阅读）
请不要无视以上提示
作为程序员没日没夜的和加班形影不离，摸摸因为生活没有规律而高高隆起的肚皮，想想因为过度加班而渐渐疏远的朋友们，你们有没有丝丝苦涩涌上心头？
初入职那一年，除去双休，一个月22个工作日，平均每天加班3个小时，晚上十点左右才能回家，由于我总是早出晚归，我看到最多的就是橘色灯光照耀下的影子。
经常加班一年多后，我明白了，自我调整、自我救赎，才是成长的正确打开方式。
离职原因并不复杂，小公司事多又杂，动辄加班，最重要的是一直用传统开发模式生产，偏偏公司老板只有在开大会的时候才回来几次，对员工的技术能力更是不闻不问，而部门领导又是以加班为荣，每天晚上九点以后就在群里发员工加班的照片，是在公司大群！ 大群！ 大群！ 然后还说什么加油，你们很努力之类的话，气宇轩昂的，甚至有种比拼谁加班时间长工资就会增加的误解。
加班与否是判断一个人能否在短时间内完成别人长时间工作的最简单粗暴的标准，也就是说，你能否胜任这个岗位。
而短时间出程序的加班就是一种煎熬，我日复一日，年复一年坚持着有违内心的一份工作，不仅没有晋升，反而在团队中越来越没有存在感。
17年3月初提出辞职，部门领导说："离了这里，你连饭都吃不起" 言外之意，也就是说 "没头脑" 的人才会离开这牛逼公司呗。 何苦那般伤人自尊，恨不得一脚将人踩死？
我看到这句话的时候，没有生气，更多的是心寒，我才23岁，我单身，我精力充沛，在将近两年时间，我日复一日加班，我努力缩短项目进度。
后来转念一想，我都要离开这个公司了，大家好聚好散，何必闹个不愉快呢？再者说，虽然领导说话不好听，但我离职离开的不止是他，还有这家公司，这家公司我待了将近两年，是我职场生涯重要的一站，在这里我得到了锻炼也学到了很多东西，否则我怎么会轻易找到新工作？
好聚好散，毕竟我曾在那里挥洒过汗水，曾经的付出、曾经的热血，曾经因为一点点成绩兴奋得辗转反侧。
在二十几岁的年纪，大胆清零吧，没有哪一条路一定是对的。即使错了，即使我们撞到南墙了，我们也从来不缺从头再来的决心和勇气。
智者说，心态归零，责任才能归位。把自己“归零”了，就会焕发一种高度的事业心和责任感。不等待、不埋怨、不消极。
《21世纪简史》中有句话很燃，当回忆超过梦想，即意味着终结的来临。
学会跟过往告别，和青春骄躁告别，和学生时代那个懵懂、害怕、迷茫的自己告别，将心态归零，放下包袱，轻装上阵，把每一次成功都视为新的起点、新的希望、新的挑战，新的成功就会在不远处向你招手。
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