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营销底层策略丨第12章—敢承诺&赋予技能(激励针刺9&10)

营销底层策略丨第12章—敢承诺&赋予技能(激励针刺9&10)

作者: 来瓶可乐嘿 | 来源:发表于2022-02-18 17:24 被阅读0次

    核心行动刺针:敢承诺&赋予技能——改变用户购买行

    人们有时候不去做一件事,是因为不会做,这个时候我们需要赋予人们技能(让他们有能力去做)

    现在社会发展迅速,迭代很快,当人们不会做的时候,会避开

    案例:苹果大部分的广告都是演示的一种。

    当承诺被众人看到的时候,更容易让人兑现承诺。

    (不承诺  >  承诺  >  被大家看到的承诺)「人们会避免认知失调」

    承诺的方法: 小到点赞,评论,大到承诺书,都是一个具体的承诺。

    案例:国外旅游,在护照上的公章上签字 我会承诺保护环境,很经典的一个案例

    https://www.sohu.com/a/210930242_165682

    人一旦做出了承诺,就有了实现目标的倾向性

    折价券也是一种目标机制

    得寸进尺效应:「门槛效应」

    “门槛效应当个体先接受了一个小的要求后,为保持形象的一致,他可能接受一项重大、更不合意的要求,这叫做门槛效应,又称登门坎效应、得寸进尺效应。”


    不要以为你的消费者都知道怎么用你的产品

    如果大改变不容易一步到位

    就让消费者先做出一个承诺吧

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