前些天咪蒙的一篇关于实习生的职场文章，获得大家褒贬不一的评论。所谓人红是非多，被评论被关注的才是热点，新媒体时代，籍籍无名的人想被别人这么火热的关注还难得很呢。
我个人是很赞同这篇文章的主旨的，职场本来就不是过家家，实习生也没必要太过脆弱，给领导多拿几件快递的小事而已，至于就跟父母打电话哭诉不？想我上份工作我们经理级别还给她的上司洗衣服呢，她还是公司的元老级别人物呢……
我当时都是正式员工了，被经理几乎是指着鼻子上脸骂，不也得忍着眼泪在眼眶里打转，继续坚持把工作做好么……所以，少点玻璃心，多关注点自身能不能在公司这里学东西也许更划得来吧。职场上，真的没有那么多人在乎你的感受和想法，除非你真的牛逼优秀到令人无法侧目，那你当我没说。否则的话，别人真还就没那么多义务来关心你的心情如何。
说到这，想起以前关注的娱乐圈八卦，那些后来星光闪耀的明星们一开始也有说不出的辛酸工作史，看看这个，平衡平衡自己在工作中的不快乐和迷茫感，也许你会对工作这件事有新的认识。
比如，一首《后来》红遍大江南北，大多平凡女生去ktv必点她的经典歌曲的刘若英，也曾经有过"实习期"。
很多人知道刘若英喜欢她的导师陈升，却不一定知道刘若英进入娱乐圈是以陈升助理的角色。
刘若英1990因缘际会的认识了陈升，随即加入滚石唱片，跟随陈升学习流行音乐与创作，在“新乐园工作室”担任制作助理有三年半之久。此期间曾与金城武一起担任助理，其外号“奶茶”便是担任助理时由陈升所取。（摘自百度百科）
据说当时她和金城武两个人每周分配好，一三五刘刷马桶，二四六金刷马桶。真是难以想象金城武那么帅的男明星，在他刚开始进入这行还要做刷马桶这件事对不对？
难道他也要玻璃心的说：对不起。陈老师，我是你的助理，不是你的保洁员，刷马桶这件事不是我的职责我不干！那么也许，可能，大概，后来红的就不是他了吧？！
刘若英在《粉红女郎》里扮演的方小萍经常说一句话，吃得苦中苦，方为人上人。
对于大多数人而言，其实工作并没有那么苦，只是没有预期想象中那么轻松愉快，那么高大上。可你要知道，其实很多看起来光鲜亮丽的工作背后，是需要付出太多琐碎的汗水和精力，这是你工作一开始必须去面对和接受的。
谁都想一步登天，谁都想一入职场便得到上司的器重和认可，把重任交给你。可是，换个角度想想，如果你是老板，你的公司来了实习生，你真的就敢把你公司里的大事交给他么？说实话，我不敢。我必定是会用小事先考验他，看看他到底能力如何，责任心怎么样，处事是否灵活，为人是否值得信任，才有可能根据他的能力大小来交代任务。
所以，当你抱怨你的领导总让你干那些鸡皮蒜毛的小事的时候，也许正是他考验你的时候。与其抱怨和埋怨，不如踏踏实实的把小事也干的出彩，让你的上司对你另眼相看，这也许才是你该思考的。
我小的时候听我外公说古，说过去的人招学徒，不发工钱不说，学徒几乎就是师傅的仆人，要伺候师傅一家子，伺候的好了，师傅抽空把你教一教，用心与否全看个人，能不能出师，能不能熬下去，也全看个人。
今天的职场已经好太多太多，至少实习生是有工资的，相信你选择一家公司去实习，也是希望能够获得职场经验和职场技能的。那就沉住气，多观察同事和领导怎么为人处事做工作的，少抱怨自己遇到的老板总让自己拿快递，每天拿几个快递，能费你多少时间呢？
你勤快点，在领导面前多干事刷刷存在感，领导愿意教你的东西，这才是你真正需要在乎的。
我工作三年多最大的感触就是，少抱怨，多干事。
能在领导面前表现自己很勤快很会来事，有这样的机会不把握住，过后升职加薪没有你你可别哭。
一点个人的想法，也许你听了觉得我市侩觉得我圆滑世故，可是，我走过这条路，发现这是进入职场的好方法。如果你不认同，那我也没关系，总有一天，你会懂得。
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