刘润那本书底层逻辑，
颠覆了我一个认知：
什么是你的人脉？
以前我认为：认识很多人，认识很多厉害的人，这些人可以帮到我，能帮到我的这些人都是我的人脉，比如：XX等，
直到看了这本底层逻辑，里面的一个概念让我重新定位我自己。
刘润说：你认识的人不是你的人脉，能帮到你的也不一定是你的人脉，
是你帮得到人才是你的人脉，
这里面的逻辑是什么呢？依据是什么吗？
刘润说：每一个人在这个社会，最终其实是价值交换，每一个人都是通过创造自我价值而存在的，都有价值标签。
所以能帮到你的人，并不一定你能帮到他，你帮不到他，他会帮你吗？
即使偶尔帮一次，但是你不给他创造价值，他不可能一直帮你，
所以刘润的这个理论我当下非常赞同，只有你能帮得到的人，你才能发挥你的价值，你有价值了，对方也会给你回报，这就是你的人脉。
这也引发了我的一个深深的思考：
我能给他人创造什么价值？
也让我看到了一个自己非常大的短板模式：打了很多井，但都没有打到一口有好泉水的井！
昨天，我恰好问了我的一个朋友兼合伙人，问他觉得“我在这个社会有什么价值？或者他看到了我什么价值？”
我认为，他的回答也算是市场反馈，至少是看到的部分。
他说了两点：
1.培训，2.发现商机的能力，
同样的问题我问了我爱人，
她说我的思想，
（这段持续更新朋友对我的论点）
JGS：1.发现商机的能力 2.培训人
Lr:1.亲和力,2.感染力
LP：思想
我自己：0-1，正能量，学习，感染激励他人，让人从困境走出来，
[抱拳]感谢，
我现在在想，我要创造什么价值？
内心很想创造很大的价值，但不够自信，
所以不妨从帮助你身边的人开始！
我能创造什么价值？
思想？正能量？培训？学习？
是能力价值还是思想价值？
从当下来看，你能帮助他人获取经济利益，他人是不是会更关心这个问题？
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