由于没有按时交作业，接收了班长的惩罚，做一次分享。但是分享什么呢？分享我作为HR对找工作的建议吧！应该对大家都有用。
毕业前夕是不是要去实习呢？现在我给大家说一下实习的好处。
一、就业机会
一般单位实习岗位分为储备实习和纯实习。储备实习意味着后期有转正可能，而纯实习则一般没有转正机会，但并不意味这没有就业可能。比方说第三方就业。所以在找实习工作的时候可以在面试环节问HR是否有就业机会。
大家知道一般校招分为秋招和春招。在这两次招聘的时间段内，企业会收到大量的简历，有限的岗位数量，意味着同一时间你的竞争者多了很多，而要在众多竞争者中脱颖而出，被大型企业录用难度就大大增加。
大家可以关注实习生招聘部分。每年5月份左右企业也有集中的实习生招聘季，但有的企业实习生岗位确是全年开放的。因此在“找工作淡季”找实习生的岗位，意味着你的竞争者少了很多。而且通常实习生的面试要求会相对来讲较低，因为企业会有大把的实习时间真正的考核，而且实习岗位的设置通常是因为这些岗位目前人员缺少，无法在短时间找到合适的人员才设置的岗位，所以在竞争力相对较少，而且又急缺人员的情况下，你能录取的机会是不是大大增加了呢！
二、积累经验，为找工作加分。
上面我讲述了两种性质的实习岗位。如果实习无法留用，是不是就完全没有用了呢。当然不是！实习的工作经验将在你后期的校园招聘中大放异彩。前提是要确定好后期就业的方向。如果在校期间对就业方向也比较迷茫的话，那就去实习吧！找几家相关专业的单位，去体验一下不同的工作内容，这也是作为实习生的福利之一。确定自己适应的专业及方向，找准方向后，则花相对较长的实习时间去参与项目。在实习阶段一般都会有指导老师，这些指导老师拥有着相当丰富的社会经验。你可以通过指导老师及同事了解行业的前景及发展，了解岗位真正需要掌握的知识及技能。因为目前学校为了扩大学生的就业面，会开设很多不同方向的专业课。但是一旦进入工作岗位，你就需要掌握某一个专业方向的技能，而不是全覆盖。这样你就可以提前开始专业知识的学习，准备相关的证书。如果你认真去做了，这些将在后期的校园招聘中成为足够的加分项。
三、勤工俭学
实习收入虽然没有正常工资高，但确实也可以作为生活补贴的一部分。目前大学生的实习补贴一般有2000元左右一个月，作为正常的生活补贴应该是足够了。而且实习毕竟不是正在的用工，企业不仅提供免费的岗位培训还给补贴，何乐而不为呢！关于实习补贴，我想说的是，在你还是大学生还没有成为真正的求职者之前，不要太计较实习收入，你应该重点关注这份实习工作能给你的收获到底有多少。
四、免费就业指导
目前学校会安排相应的就业指导老师。其中不乏非常负责任的指导老师。我接手实习工作期间便遇到了好几位这样的好老师。他们会定期进行企业回访，了解学生的实习情况，并指导他们在实习期间遇到的问题，引导他们怎样去获取更多的专业知识。机会是留给有准备的人，他们会教育孩子们积极主动的去工作，不要轻视现在交给你的简单任务……我常常这样想，如果他们现在不是在实习阶段，那么又有谁会这么诚恳的倾听你的困惑，谁会如此热情的告诉你正确的方法？感谢老师的付出。虽然我们人力资源部也会组织实习生沟通回访及就业指导，但毕竟这只是在我们公司。其他公司是否会这么注重实习生的感知等我都无法保证，但是老师们确是一直在这样做着。
如何找到实习工作，分享几个渠道。
1、 智联招聘、前程无忧、实习僧等网站
2、 学校就业网
3、 辅导员老师、同学推荐
毕业找工作前，赶紧去实习吧！
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