曾经听人说，办事就像炒菜做饭一样，只要有合适的食材，合适的厨师，就很简单。
之说以有人觉得办事很难，主要是因为你，要不是没有合适的食材——需要具备的条件，要不就是没有合适的厨师——能够做成事情的人。
那么反过来看，再艰难的事情，只要条件具备，团队合适，都是顺其自然就可以做好的。
从中国革命的发展历程，我们可以看到同样的道理。
八七会议之前，大家都在黑暗中摸索，不知道那一条道路更加适合中国革命。直到南昌起义、秋收起义之后，枪杆子里出政权的理论的到了实践的检验，大家才觉得原来过去的学生运动和农民运动都是做了一些基础工作。
再到井冈山上的革命队伍日益壮大，古田会议之后明确了党对军队的绝对领导，加强的基层党支部的建设之后，毛主席发表了《星星之火可以燎原》，近而我党我军就走上了正确的道路。
到1930年以后，接连三次胜利粉碎了“围剿”之后，赣南、闽西红色区域最终连成一片，形成了全国最大的一块苏区——中央苏区，中国革命也得以蓬勃发展。
那种艰难困苦的年代，因为有了正确的思想指引，有了坚强的领导集体，才是我们那支刚刚建立的人民军队在战火熔炉中得到锻造，从一个胜利走向新的胜利。
有人说“因人成事”，正确的团队才能做出正确的选择。我们都知道阿里做组织很厉害，马云曾经分享过他的组织观：“三流的组织靠共同规则；二流的组织靠共同利益；一流的组织靠共同信仰。而最典型的好组织能做到至情至性。”那么我党我军作为当年最高级的一流组织，依靠的恰恰就是“全心全意为人民服务”这个共同信仰。
这样看来，我们确定目标之后，证的要落实下来就非常直接了，找到能做成事情的组织就好了。如果找不到，那就自己招募人员组建一个就行了。找到那些行业的顶尖人才，购买他们的专业能力，组建自己的团队应该是最划算的。
很多大佬都清楚，宁愿要一流团队和三流方案，也不要三流团队和一流方案，可见人是做成事情的关键因素，人对了，一切都对了。
有个段子问：出来混什么最重要，当然是出来啊。
你总是困在自己的舒适区里，都没有机会去见识那些顶级的人物，哪里会有机会成就自己一生的梦想呢？
社群、社交都是必要手段，真正的教育，一定是有效社交，一定是群体共同成长。
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