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出国留学:是镀金还是擦粉,这是个问题

出国留学:是镀金还是擦粉,这是个问题

作者: 朔方七星 | 来源:发表于2017-09-08 08:16 被阅读80次

            近年来,随着我国国民经济的迅猛发展,人民生活水平的大幅度提高,越来越多的人选择走出国门求学、旅游、或是经商。曾几何时,出国,尤其是出国留学这个带有几分神秘色彩,一度被看作是高大上的“堂前燕”,现如今已转变为普罗大众基本都能接受,早已“飞入寻常百姓家”的事情!

          据国家教育部统门计数据显示,2006年,我国各类出国留学的人员总数为13.4万,而2015年则到了52.37万人!十年的时间,人数暴增了4倍!

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            然而日前,一则关于“海归”女孩6年花200万留学,回国工作被开2000元底薪的新闻,引起了很多人的关注:当初为了供小林出国,全家卖掉了唯一的房子,小林这六年累计花了200万留学,回国后的就职单位竟然只给开2000元底薪。新闻一出立刻在广大网友间引起了广泛的讨论:当前情况下出国留学到底值不值?

            近几年来,越来越多的家长选择让自己的孩子出国留学,但是,动辄几十万甚至上百万的留学费用,对于普通人家来讲真心不便宜!对于这部分家庭来讲,供一个孩子出国留学,不仅仅意味着要俭省节约,甚至还要花费掉数十年的积蓄。可以说一人留学全家吃土!然而据一份采访资料的数据显示,近年来海归初次就业的工资呈现出逐年下降的趋势,2016年海归人员薪资调查显示:6000元及以下的占比最大为44.8%, 6001至8000元的占比22.7%,8000至10000元,10001至20000元的分别占比13%和13.7%,20001元及以上的占比仅为5.8%。

          很多大公司的招聘部门表示,近年来他们对于应届海归相对于应届国内毕业生,开出的薪资优势并不明显,最多相差1000元。

         然而, 当针对海归人员调查被问及实际工作收入与个人期望是否一致时,认为高于期望的仅为1%,认为基本符合的占比30.1%,认为远低于期望工资的占比68.9%。

            而据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,海归总数达265.11万人,仅2016年就有43.25万留学生毕业回国,新增海归人数已经超过高校毕业生增量。

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            因此有人分析,  海归的“贬值”跟海归的数量密切相关。

              当然也有一部分人认为海归只所以“贬值”,一方面在于近年来出国留学的相对容易,造成了留学人员的自身素质参差不齐;另外,国外的大学也有三六九等之分,不是所有的大学都具备极高的“含金量”!还有一部分人认为,出国留学不要只为了找一份好的工作,重要的是学会解决问题的能力和看待事物的角度。一时间,众说纷纭,莫衷一是!

              在这里,星姐对于这件事情,有自已的一些看法:首先,海归文凭贬值,留学回报率降低,已是这些年早已公认的事实,但是我们草率的因为这样一个表面现象,就得出巨资留学已不值得的结论,这首先犯了一个逻辑上的错误!在人才市场上,最终决定个人价值的还是学生本人的素养问题,这个标准不论是针对留学生还是国内的学生一律通用!所谓的“海归贬值”,说到底只是人才市场上的一种价值观的理性回归而已,真正优质的人才不管是不是海归都依然非常稀缺!

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              其次,在当前形势下,出国留学还是在国内读大学,只是两种不同的教育理念和教育环境的选择。出国留学必须做好各种准备,不仅仅是物质上的还有心理上的,学生学成回来后还应当继续做好被市场再检验的过程准备。不论什么时候,真才实学都是一个人最终的价值体现!而那些庸碌投机的人,如果只是一厢情愿地抱着一种优越感,觉得出国留学就是镀金,那么,最终你的留学经历也可能只是为你的过往擦上了一层粉而已,市场的大浪冲刷,最终还会还原你的底色 ! 

              第三,对于绝大部分的工薪家庭来讲,出国留学依然是一项比较大的家庭支出,需量力而行。再说,出国留学也不是唯一一条通往人生幸福成功的快车道,让孩子努力实现自我增值才是王道。

           

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