拖延症,在现在这个讲究效率的时代,被一次次提起,被一次次摒弃。慢慢讲究时间监控,时间利用的各种方法,各种微课应运而生。我曾经一度以为是这个社会夸大了拖延症这个现象,一度以为讲究效率是商旅人士的专有。但就是今日,此时此刻让我觉察到:拖延症,不是某类人,某个行业所特有的特质,适用于全人类。
拖延症,真的特别的让人抓狂。有的时候是自己的事情,拖延来拖延去,无外乎在deadline前完成,或者直接就拖延掉了。个人的任务可能完成的不尽人意,或者直接输掉了自信心与成就感。
合作类的工作更是焦心,毕竟是硬性必须要完成的工作。与同事交接工作,沟通了数次,工作就是进行不下去,特别让人焦心,以致于KPI指标都有可能受影响。
自身方面的拖延症,可能影响你个人的方面更大,自己的成长遇到瓶颈期。工作方面的拖延症,那就不是自己的得失的那一点点了,会影响你的同事,你的公司单位。以点带面,滚雪球,越来越大,到最后只能任由事态发展,无能为力。
于他人无法改变,只能自己做出改正。不论是对时间还是工作生活,都应该有一个把控,不要让拖延症毁了自己。
还是那句话:当我愿意开始正视问题,事情会不会变得不一样?
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