day8《给予者》
标题:改变关于人脉的认知
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在大多的意识中,去找人脉关系好像是为了取决当下之需,为了从别人处获得。在此书中,让我对人脉的系统建设,管理,自身技能的提高,有了进一步的认识。
建立人脉常犯的错误:
1.基于当下的需要在错误的地方建立人脉网络,没找对人。
2.在错误的水平上竖立目标,安于当下的人脉网络的舒适圈,没有向上看。安于圈子内的优越感。
3.无法有效评估人脉值,在接触的各种关系中,并没有和遇到的人进行深度链接,从而错失了碰撞的火花。
4.缺少系统优化人脉网络的努力。没有对现有的人脉花精力去归纳,形成系统化。
5.无法在人脉中以最合适的方式建立高价值长期联系,没有去维护联系。
6.5+50+500强关系人脉圈,5个顶级关系,50个关键关系,100个重要关系人。
7.我建立人脉最重要的认知改变,做一个给予者,在一些关系中首先要问问自己能不能为别人提供什么,而不是索取;明确知道自己的缺陷是什么?
克服成为给予者的心理障碍:
8.害羞,那么不需要把自己性格变成外向的人,只需要参与其中。
9.过强的自我意识,夸大了自己在别人眼中的重要性,这就需要把精力集中在其他人身上。
10.我不能为其他人提供有价值的东西,那么需要无条件的扩大自信心,每个人都会存在价值最重要的是你的热情与真诚。
最后来一句总结,让自己变好是一切问题的关键。
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