前天，看到前人事在化妆品行业的大群里发的招聘信息，看到不到一百字里就有三处错误，私信提醒了他一下。
然后他说已经被老板骂过了，除了文字有错误，用的底图太卡通，根本不适合用做招聘广告。我建议他用化妆品类，或企业招聘类的海报模板。
他说他没有，新招的设计师，要啥图都没有。让她抠个图，说一点做一点，不然不会做。
虽然知道她是新手，工具、设计技巧不熟都情有可原，因为我也是从新手过来的。但是遇到不会的，我会向别人请教，或者去百度查找方法，会收集需要的素材。
看来这新手不是一般的新，还没学会思考解决问题的办法，很被动。我之前下载过很多素材，分类存在电脑里的，离职的时候，也写过交接清单，列出了常用的设计文件和素材保存的路径。
这女孩子，估计都不会使用素材网，甚至没看过我保存的那些素材。
前人事和业务员，都觉得她的工作能力不足，还是希望我回去，或者继续兼职。
目前，他们也只是说说，还没真正做决定，只是有这个可能性。
对于我来说，兼职有的话，会累点，收入也会多点。没有的话，我也不十分在意，因为现在的工作量也不少。主动找来的私活，我会看情况接下来，就不另外去找其他活了，总得给自己留喘气时间。
网友评论