Learning by Doing--三月总结

三月的主题应该是工作，工作的主题应该是Learning by doing。3月1日PA form生效，终于从Finance转到了HR-Training，用朋友的话说：你终于可以安心定下来了。是的，终于可以安定下来，对于之前一直纠结往财务还是人力资源发展的我来说，终于可以认准一条路，不在犹豫，不在迷茫，认准自己的目标，努力往前走。

3月1日参加浙江区HR&Training Leader研讨会，3月2日-3日行为面试培训，3月4日姊妹单位cross training，3月16日高中和大专定向班开班仪式，3月17日-18日上海leading others课程经理研讨会等等所有这些对于我来说是幸运更是挑战。刚转岗到training就有机会出去培训，资历最浅的我有机会出去认识前辈，跟前辈学习那无疑是幸运的；但挑战也接踵而至，没有交接没有师傅，大量的信息和内容要完全靠自己短时间内迅速吸收，然后付出行动。在做中学，也就是learning by doing，自己摸索的过程还挺享受的，每天像打了鸡血。

单位也常常有热心的大叔大姐来关心我：你之前那么好的岗位不做转到人事做培训啊，这边忙好多累好多吧？对于他们，我会回一个大大的笑脸：我年轻，不怕累的。对于他们来说，也许女孩子安稳地在办公室干着轻松地活就是好，而不是像我第一个月就奔波了三个城市。我始终认为自己的选择是对的。

学无止境，鸡血不停！