价值15万元的教训

只有那副“操操操操操操操操操操操操”的表情能够形容我当时的心情。

一位9月初我联系的候选人，当时他只想考虑上海的机会，而不愿意去台州，因此就没有考虑我推荐的职位。4个月的今天得知，他已经去了我当时推荐的他并没有越长的公司上班。而这笔单子对于今年我的来说提成奖金在10-15万。

回想下来这里有一个深刻的教训，以后要时刻注意：

1. 对于级别高，非常稀少的候选人一定要备加关注，时刻关注其动向。

2. 这类人如果在工作不顺或者已经离职的情况，这对于我来说，这绝对是一个坐等收钱的信息。

3. 如果这类人现在正离职状态，不管他怎么说了一些非常伟大光明的事情而不考虑你的工作情况时，一定 ！一定！要头脑清醒，”他现在只是刚离职，自我感觉非常良好，所以才对工作有那么多挑剔，一两周或者一两月没有找到合适的工作，那时候他就没有那么多要求，一定会考虑你的工作。这时候就是收钱的时候到了啊！！所以一定要有耐心，一定有时刻紧盯。这些大人物都是白花花的几万，几十万资金。切记！切记。

因此为了更好的开展工作

1.一定要整理出，现在非常资深，非常有价值，非常稀缺的候选人。哪这些候选人去销售，主动对BD客户。

2. 一定要时刻紧盯这些候选人的动向。