周六儿子还是照常上午乒乓,下午书法。
我的工作有点繁琐,公司将重新调整考核制度,领导很早就有这个想法,一直没有规划细节,正好今天有时间弄一下,计划五一实施,确实有点赶了。
公司的制度改革是为了更好的发展,带动大家的积极性,从而实现能者多劳的趋势,原则上跟提成、业绩挂钩应该会让大家上心,通过努力提高自己的成绩,有付出就会有收获。
尽量将客户均分给业务员,根据能力、客户情况分类,这个过程相当繁琐,结合以往数据做分析,经过一天的时间弄出个大概的范本,然后具体再开会讨论,最后敲定,五一执行。
讨论了一天,杀死了我好多脑细胞,不过脑子还是越用越灵光,趁热打铁做好记录,最后再进系统更改,每一次改革都会是一次希望,大家加油吧!
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