阅股权的内容：
股东参与公司经营管理的权利实际上是对参加公司重大决策权利和选择管理者权利的概括。由于公司经营管理实际上由公司董事会及公司管理层具体负责,因此,股东就主要限于重大决策权和选择管理者权,并以此间接实现对公司的控制。
股权平等原则在受益权方面表现为,公司分配股利或者分配剩余财产时,原则上按照股东的出资比例或者所持有的股份进行。例如,甲、乙两人发起设立A公司,甲认缴出资80万元,实缴出资20万元,持有A公司股权比例为80%,乙认缴出资20万,全部实缴完毕,持有A公司股权比例为20%。公司在经营年度末进行分红时,可供分配的红利共计人民币100万元。那么,股东甲与股东乙应当按照实缴出资比例即“50%:50%”分取红利,股东甲和股东乙可分取的红利均为人民币50万元。同理,在公司新增出资时,股东甲和股东乙均有权按照实缴出资比例即“50%，50%”优先认缴出资。
在公司分配利润或者发行新股时,允许全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资,或者经公司章程规定,不按照持股比例分取红利。
但股权平等原则在表决权方面也有例外,即法律允许有限责任公司股东在公司章程中规定不按照出资比例行使表决权。例如,在上例中,股东乙虽然出资仅占20%,但为保证自己对A公司拥有与股东甲同等的控制权,要求与出资占80%的股东甲享有同等的表决权,如果股东甲同意并在公司章程中明确规定,那么这种表决权设计同样是合法的。
思：做一家创业公司时，不光要有管理的能力，还需要具有法律和财务的相关经验，需要学习的知识太多。在一个企业里作为大部分员工来讲可谓风险最低，有句话讲未来做大的慈善事业就是做企业，这句话蛮有趣的，既然要与众不同，那就要活出精彩，吃得苦中苦。
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