颜值真的会影响收入？
明星可以靠颜值而非演技拿到高片酬，有颜值的网络主播可以靠直播吃饭就捞金，颜值理所当然地影响收入，似乎已经一种常态。
连一个普通人，也会打着“颜值即正义”的口号，说着渴望成为“高富帅”、“白富美”的梦想。在这个看脸的时代，如果你的颜值和收入不搭，好像就会少了一点儿韵味。
我们来看一组数据：
大众对于颜值的追求，还直接还催生了颜值经济。在去年天猫“6.18年中购物节”，在零点促销开场仅26分钟，就卖出了1000万志口红，10小时就卖出4500万片面膜。惊人的消费力，正是源于大部分用户对颜值的追求。
不止女性如此，根据英国独立市场研究咨询公司英敏特研究显示,中国男士面部护理市场将在2019年增至154亿元人民币，这个数据相当于2014年80亿元人民币总值的近2倍。
在一些人看来，大家都为颜值买单，如果稍微落后了，可能就影响生活状态、工作机会，直接导致你在公司的收入不如人意。
我们不禁想问，颜值真的能决定你的收入吗？
颜值影响收入并非无稽之谈
在以直男集聚的虎扑网站论坛上，有一个有趣的事例。一位在上海呆了多年的男士认为，男人的颜值对事业并没有什么用，甚至是负相关的，颜值越低收入反而高。
他的理由是，很多颜值高的上海男生从小自我认同感比较强，对他们来说不需要用挣高收入来实现个人价值，因此收入还远不及外来打工、长得相对没那么好看的男生。
可能部分人会找到共鸣，毕竟颜值高的人只有少数，如果颜值和收入是成正比，那未免太打击信心了。
但是，颜值影响收入并非无稽之谈。相反，有多个理性的数据在支撑。
1、其中最知名的，是美国德克萨斯大学的丹尼尔·哈默迈什教授曾写过一篇论文，叫做《颜值和劳动力市场研究》。
研究显示，只要涉及面试，哪怕是附照片的筛简历环节，应聘者的颜值就分分秒秒在影响应聘结果。外表漂亮的人在收入上的确比丑陋的人更有优势，漂亮的人普遍比丑陋的人收入更高。女性中这一差异为9%，男性为14%。更重要的是，漂亮雇员能为企业带来更高的收入。
2、经济学家肖恩·胜特拉（Sean P. Saltera）、富兰克林·米肯（Franklin G. Mixon Jr）和厄内斯特·W·金（Ernest W. King）的一项研究成果也佐证了这一观点。三位经济学家研究后发现，剔除其他变量干扰，发现出售地产时雇佣的经纪人颜值越高，其售出价格就越高，为雇主创造的交易价值也越高。
3、国内的学者也得出了相同的研究结论。华中科技大学管理学院的江求川、张克中研究认为，女性身高每增加1厘米，其工资收入会提高1.5%-2.2%；身材“偏胖”对女性工资收入有显著的负面影响，月工资要比身材适中的女性低17.1%。
4、上海社科院调查也将全国25个省市中的1万个年轻人，按相貌由丑到美划分为1-7档。调研结果有两个：首先，在工资水平上，长相好看的人比长相一般的人高出15%。
在缜密的数据逻辑下，颜值影响收入似乎成了铁打的事实，不管你认不认。如果收入不高，大可以归咎于没有一张足够好看的脸。
颜值并不是决定性因素
不认同的人立马列举了马云的例子——无颜值可言，最大的烦恼是赚了太多钱。
还有朋友果断拿出了程序猿这一职业来说事。有媒体统计发现，互联网行业的薪资近五年始终占据榜首。
在线科技媒体PingWesT报道的人工智能领域的大概薪资为：职位最低的工程师年薪在30万-50万，商业公司中的研究员则在50万-100万之间，项目主管或CTO则大多会在年薪80万以上上不封顶，普遍在150万左右。
BOSS直聘发布的报告中也显示，工作5年后薪酬最高的前15个专业中，前三名分别是软件工程、信息安全和计算机科学和技术，其中软件工程平均最高可达1.46万元月薪。
在国家统计局数据中，2016年城镇私营单位就业人员，信息传输、软件和信息技术服务以63578的年平均工资占据了榜首。
有趣的是，这些IT领域的程序猿，基本上跟大众心目中的高颜值挂不上钩，且程序猿T恤、牛仔裤、格子衫的穿衣风格和不修边幅的形象甚至一度深入人心。
由此看来，颜值虽然影响收入，但不是决定性因素。换言之，在收入面前，颜值并不总是最重要的。
以我们在资本市场接触到的投资者为例，例如一些民间的“股神”、投资高手，他们在资本市场的收入甚至远远高于自身的职业收入，能引导散户投资，但可能很多人都未必知道他们的真正容貌。
再如我们所接触的高收入企业管理层，其实已经往往忽略了对方颜值，而是将关注点投射在气质、谈吐、学时等方面。毕竟你不会只因为领导长得好看而钦佩他。
所以可以说，对于低学历和低收入行业来说，如果收入受颜值影响，那恐怕是的。
要避免这一困扰，最好的办法就是，努力些，用读书和学识丰富自己的感官，早日跻身高收入人群吧。
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