第十章
1.商品生产受制于商品需求，类似地，人口生产也必然受制于人口需求。
当国民财富增加时，劳动者就能够得到充足的劳动报酬，从而使得人口增加。当劳动报酬充足时，普通人民就会受此鼓励而繁殖后代。如果人口生产过度迟缓，就需要促进其生产进度；如果人口生产过度迅速，则需要抑制其增长速度。我们可以结合之前的计划生育政策以及如今的全面放开三胎指令，考虑我们所处的时代现状。
支配劳动价格的因素有两种，一是劳动需求，二是生活必需品和便利品的价格。当人口增加、减少或不变时，劳动需求随之而变，并由此决定必须供应给劳动者的生活必需品和便利品的数量；而劳动价格则由购买这些数量所需的金额决定。谈到这个问题，我们可以联想一下近些年纷纷从中国撤出到越南、印度的外资企业了。
第十一章 资本和利润
2.社会财富的增减不仅决定了劳动工资的增减，也决定了资本利润的增减。
资本增加提高了劳动工资，同时也降低了雇主的利润。如果许多富商都在同一行业投入了资本，那么这一行业的利润势必会因为激烈的竞争而降低；这种资本增加如果扩大到社会各行业，那么所有行业的利润也都会因为竞争而降低。我不知道大家是否还记得当年风靡一时的共享单车，从最初的一两家崭露头角到资本蜂拥而至，以至于最后某些公司连押金都退不出来，前后之间彷佛就是一瞬间的事。
影响利润的因素，不仅有商品价格的变动，还有竞争者的多寡、顾客的购买欲望、商品在运输或储存过程中遭遇意外事故的多少。一国市场一般利息率的变动，必然会影响该国资本的一般利润，使得利润随着利息率的升降而同步地升降。实际上，高利润比高工资更能抬高生产物的价格。生活在这个年代的我们，对于房价的浮动都非常敏感，而这其中的每一次波动，都和银行的利息调整息息相关。
第十二章 劳动与资本对工资与利润的影响
3.劳动与资本对工资与利润的影响
劳动和资本用途的不同，造成了货币工资及货币利润的大不相同。造成这种不同的原因有两个。
第一，各种用途本身的情况。事实上，在一般人看来，这些情况可以补偿某些职业的微薄货币得利，也可以抵消另一些职业的优厚货币得利。
第二，各国的政策。这些政策，都使得事物不能完全自由地发展。
在本章中，作者重点讨论了由职业性质造成的不平衡。根据作者的观察到可知，一方面能补偿某些职业的微薄货币得利，另一方面又能抵消另一些职业的优厚货币得利的情况，总共有五种：一、职业本身是否令人愉快；二、学习该职业的难易程度、学费的多少；三、该职业有没有安定性；四、职业责任的轻重；五、取得职业资格的可能性大小。
关于职业性质造成的不平衡的具体细节解读和各国政策的影响，我们留给下一位小伙伴来分享。
在本次分享的末尾，我想就自己今年参与本科招生工作的所见所思谈一点自己的想法。这几年整个大环境都比较差，故而就业问题成为关乎国计民生的头等大事。虽然国家已经在毕业生就业方面给出了各种优惠和策略，但是对庞大的就业基数来讲仍是杯水车薪。于是，直接导致了一些专业的录取分数线直线式飙升，比如我所熟悉的公费师范生领域今年的录取分数线仅次于清华北大，直逼浙大复旦，很多家长和学生直接就奔着“毕业包就业，编制随人走”来的，可是这个真的就是好的吗？
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