1.在遇到问题时，如果普通人能给出一个解决方案，聪明人就能给出三个。
他们的思维方式是多维度的。要把这种“一事三策”打造成一种肌肉记忆。一个有能力为别人提供选项的人，常常就是有能力做出决断的人。当你针对每个问题都能提供三个观点清晰、有理有据的解决方案，你就有了主动权。
2.变三段时间管理为四段：早晨、上午、下午、晚上。3.把日常工作细化到每一步，不断调整，让它自动运行，重复性的工作自动化 。
像是这样治事如水，便能够体验到那种让时间和信息穿过你的快乐：沉浸、专注、没有期待。只是安静公平、如其所是地待人治事，不担心这一刻以外的任何结果、任何评价。
4.将每天事情固化为颗粒度为25分钟的日程清单。用荧光笔标注当前任务后，专注完成它。
5.面对难题以“当下状况可行的一小步”破题。
养成了“先做上一「番」”的习惯。行动真的会带来势能，哪怕这个行动在别人看起来微不足道。
6.学会留白，减少每天待办事项的数量：上午4番，下午4番，晚上2番。
习惯了活在具体的专注里。
7.「写作+」 ：将所有的工作都转化成文字工作，所有问题都可以用不同“文体”解决。一个人语言的边界，就是他思想的边界，能力的边界。改变我们自己语言逻辑与语言质感，就是提升能力的便捷法门。
8.以完成主义代替完美主义。“五分钟原则”。也就是凯文·凯利(Kevin Kelly)给的建议，把创作和改进的过程分开。你不能同时进行写作和编辑，或雕刻和抛光，或制作和分析。如果你这样做，编辑会阻止创造者。
------知乎.王翼之
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