文/李渡
19号的时候我辞去了我有史以来工作最长的一份工作，至于我为什么辞职，还不是看透了某些人和事情。真的在社会呆的越久我就越相信「日久见人心」这句话，虽然我早就知道了，但是从七月份开始，我就打算把这句话当成我的座右铭了。
在公司里也学到了很多，尤其是老黄（我上司的上司）是个有趣的人，并且大多数的东西都是在他身上学到的，他每天都会早早的上班，在喜马拉雅里面听着很多关于管理和营销的知识，聊天的时候时不时会飚出几句很好笑的句子。天天都叫我要多点看书，而且推荐了好几本什么类似《人性的弱点》之类的书籍给我。我嘴上都是说着「好好好，我知道，回去就看」，实际上我一本都没有看过，甚至都没有去搜索过。不知道老黄知道了会不会把我臭骂一顿....
其实我真的不喜欢去看这些东西，而且我最讨厌的就是那些为了销售不择手段的销售员。老黄说过一句话我记得特别清楚「客户要是在别人低价那里签了，我们一点都不可惜，因为这不是我们的客户。」我特别赞同以及欣赏他的这些营销方式，因为他很清楚自己需要什么，有自己的想法。
其实，我在公司里，跟我想法最一致的就是老黄了，就好像我在走之前老黄跟我说的「在公司里就跟我比较聊的来」因为老黄想的东西说的东西我都能理解他为什么要这么做，知道他想的是什么。我能感觉到老黄跟我是同一类人，在我们内心深处都有一股孤寂感。老黄一心想着要做一个好老板。而我一心想着要做成功一件事情。
老黄就像是一颗被生活打磨的十分圆滑的一个石头，外表看上去是光滑艳丽，实则内部早已布满了满身裂缝不敢再向乱石堆里乱撞乱闯。
而我就是那种「一功将成万骨枯」哪里做的不好就全部推到重新来过，不行就再来，反正就是拼命往前冲，什么东西在前面阻挡我就把它干掉
有一次晚上加班，老黄跟我说，老板要把他的那个全包套餐砍掉，只做半包。老黄就很烦躁，他问我要怎么才能让老板不把全包套餐砍掉。其实我很理解他，打个比喻，那个产品就是他一手培养抚育起来的孩子一样，一项一项的项目，构成了它的身体，现在它长大了，成熟了，却突然有人说要把它杀了。老黄当然会难过了。老黄那晚跟我说的最多的一个词就是「这些都是可以改的」。
其实我知道那句话还有下半段他没说出来「这些都是可以改的，为什么要否决掉他」一个为什么承受着太多的无奈和现实。
我问老黄「既然老板跟你的想法不一样，为什么你不离开呢」他没有回答，但是我心里已经有答案了。因为他想要做一个好老板，想要有自己的事业，就好像他自己说的，这个行业是基础行业，入门很简单。他除了这个行业，对其他行业一窍不通，去到其他公司又要重新来过，他这个年龄已经没有勇气重新来过了。
其实我觉得他们这一类人很可怜，一辈子都被绑在哪里。他们没有高学历，很多以前刚出来的时候都是从工厂里面出来，然后接触了这个所谓的“基础行业”后，便不知道还有什么行业是可以供他们选择的，他们没有选择了，只能在那里呆着，也没有时间和勇气再去重新学习了。
我深知这种无奈，所以我拼命学习任何我喜欢的东西，就是为了不让我以后有这种无奈感。如果你不懂我，我就走
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