1.学习视频、音频课程心得:
新的一周，读原文，听导读，与圣贤同频共振。
今天的视频，博仁老师给我们讲述了人力资源和人力资本的区别在于:一个是利己，一个是利他。苏州固得之所以能够成为一个幸福企业，就在于它的人力资本。能够抓住核心，在员工的心上下功夫，提升她们的心灵品质。
通过三个落实的实施:1.提升心力，学习圣贤文化，在德行、伦理、因果的教育上下功夫，建设和打造学习型团队，建立持续经营的学习机制，从而开发员工内在无限的宝藏。
2.敬天爱物，通过理论和实践，让员工认识到恭敬万物就是庄严自己，爱他人就是爱自己。3..人文关怀，激发员工的创造力，让每个人都能安心工作，乐于付出，勇于担当，助力企业永续经营。
今天的音频《稳固持心企业永续经营之根基》，黄老师在公司面对生存困境时，坚守初心，善待公司员工，号召大家学习圣贤文化，动员员工加入志愿者队伍，为抗疫尽一份力，相信“厚德载物”的力量。利用互联网优势，为商企提供疫情期间经营解决方案，帮助商企转换经营思路，相信“问题就是机会”，从而让自己的公司变危为机。
这几年生意遇到困境的时候，也有过迷茫、动摇。今天的学习，让我检视到自己需要成长和提升的部分。坚守初心，累积德行，更好地把生意经营下去。
2.读家书，听点评感悟:
学习会如老师的家书，如您所说:帮助别人就是帮助自己。很多时候就是这样，付出爱，收获爱。您让大娘乘车接送孩子，大娘感激在心，在您需要的时候，只要能帮上忙，大娘也会尽全力支持您。爱出者爱返，福往者福来，善良、大爱的您，值得被所有人善待。
巧玲老师给我们分享了一个小故事，禅师用了一个很形象的比喻，告诉我们:对于已发生过的事情，就像大便已经脱离身体一样，丢掉就好，不要带着他到处走，不仅臭了别人，更重要的是自己被他所累。
感谢韩老师为我们做一周的复盘和总结，通过学习，对致良知研究院的愿景、使命、价值观、文化理念以及未来十年的规划，都有了一个清晰的认识。让我们本着存天理、致良知的企业精神，传播正能量，做圣贤文化的践行者和传播者。余生积极参加公益事业，用爱拖起孤困儿童人生的希望。
网友评论