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美好人生指北,发展一个系统

美好人生指北,发展一个系统

作者: 欢喜笔记 | 来源:发表于2018-11-21 19:40 被阅读41次

    美好人生指北,发展一个系统

    大家晚上好,今天是《写作系统特训营》第二期开营仪式,主要和大家交流一些思想,今晚的主要主题是系统。

    我们先从写作系统聊起。

    前几天一个朋友给我发了一个阅读量 10 万加的文章,那篇文章除了调动用户情绪外,几乎没什么营养。

    她问我,写作系统特训营和自媒体写作有什么区别?

    我认为每个写作的人都面临着两种选择:一个是走自媒体路线,写鸡汤文取悦用户,调动别人的情绪来获取阅读量,但是这样成功的非常少;

    一种是项目写作,也就是主题研究式写作,解决自己问题的同时输出自己的见解和思考,形成一个个作品,然后积累起自己的 1000 铁杆用户。

    无论你是全职还是业余进行主题写作,都有机会积累起自己的用户。

    这对我们普通人来讲非常好,因为一个人的职业是有瓶颈的,不论是在大企业还是在事业单位,到了40 岁以后,都会处在一个非常尴尬的地位,这时候如果有自己的一个项目,有自己的一些用户,相当于你额外给自己建立了一个小生意,跟那么多人有链接,那么你生活还是很快乐的。

    只是很多人没有意识到这块,或者说意识到了,但是太浮躁了,遇到什么事情都想参与一下,没有在一个点上着力,过两年回头看,时间都浪费掉了。

    《写作系统特训营》很简单,大家有一个共同的目标:积累起 1000 张知识卡片。

    一张卡片解决一自己的个小问题,积累起一个知识点,一张张卡片叠加下来,就能形成一个知识库。

    有了知识库,你就可以随意组合卡片,自然会形成知识和知识之间的联系,你写作的复利效应就出现了。努力一次打造好知识库,以后就可以源源不断地创作文章。

    为了让输出效率更高,在写卡片的过程中,我们倡导大家进行主题写作。

    先确定一个主题,然后围绕这个主题积累卡片,卡片积累到一定量,就可以输出一篇作品。

    苗导就是这么做的,一直在输出《系统思维》方面的卡片,最后汇总成了三篇三万字的读书笔记,质量非常高,我学完后收获很大。他的三万字的作品发出来后,被罗振宇看到了,也关注了她的微信公号。

    作品是积累信任最好的方式。

    我看到有一些教人靠营销朋友圈赚钱的事,我有点想不明白,要让别人买你东西,最重要的是建立信任,建立信任不是靠自己嘴皮说,而是靠事实说话。你有几个作品放在那,质量都不错,自然而然就能建立信任感。

    《写作系统特训营》第二期我们把课件进行了升级,在工具上面,我们找到了目前效率最高的创作方案,不需要下载浏览器和 markdown here ,可以用 Typora 一键搞定排版,你只需要跟着教程一步步操作就可以搞定。

    今天早上我听罗胖讲《知识的错觉》有两点对我启发挺大的:第一点是:积累知识最主要的方式,不是搜集和记忆信息,而是编辑好信息和信息之间的链接。这不就是我们「见感思行」在做的事吗?「见」到一个信息,用自己的话转述下,写出自己的感受,「思」找知识和知识之间的联系,最后行动。

    这样一个过程下来,你看似在积累一个知识点,也是在逼迫自己找知识和知识之间的联系。

    第二个启发是:他说知识是啥,知识不是信息,知识的生命在于「知识共同体」,我理解是,一个是你要积累很多知识,这些知识之间有很多联系,一个是你有一个在一起积累知识的社群。

    那么,我们积累 1000 张知识卡片,《写作系统特训营》的这些人积累起来的知识库,以后有机会我们可以互相交流下各自的知识库,这两者就构成了一个知识共同体。这是咱们这个社群的价值所在。

    我所了解的系统

    好,聊完写作系统,接下来,和大家交流下系统这个概念。

    我主要简单说下我的一些初步理解,苗导输出了三万字的读书笔记,这个话题她更有发言权,改天我们请她来详细分享。

    这几天我看了一本书,叫《用系统来工作》,作者是萨姆·卡彭特。

    他自己经营了一家电话应答服务的公司,15 年来辛苦经验,企业却入不敷出,快要倒闭了。有一天晚上他心力憔悴,因为第二天要面对非常棘手的问题,要向 16 名员工宣布经营不下去了。那时,他已经快 50 岁了,回忆半生,挺失败的,痛哭流涕。

    冷静下来之后,他开始思考,为什么会这样?

    每天疲于奔命,他就像公司的救火队长,哪里着火了,他就去扑哪里,一刻不得闲。忽然,他福至心灵,想通了,原来自己每次解决的都是表面问题,就像是打鼹鼠游戏,哪个冒头打哪个,根本打不完。人生是由一套系统构成的,看似复杂,但是你可以从混乱中把系统一个个分拣出来,并对特定系统采取措施,情况就大为改观。

    然后他总结了一套用系统工作的方法。主要有三点:

    第一是:制定战略目标,你可以把他分为公司层面的目标,或个人生活层面的目标,或者学习层面的目标,总之你得有。接下来规定一段时间,在这段时间内,你要做成一件什么样的事。比如我定一个学习层面的目标,3 年写完 1000 知识卡片。

    定完目标后,接下来,你要列出你的经营总则。什么意思呢?就是你的完成目标的原则是什么,你在完成 1000 张卡片上面投入的时间。

    一天用多少时间看书学习完成一张卡片,如果没完成怎么办?这就是原则,比如有的人组队写卡片,一天没写,就在群里发 77 元红包,通过设立这个原则监督自己完成目标。

    第三,就是落实层面,你的工作程序是什么?在这点上,作者有句金句,他说,成功的大生意与挣扎的小生意之间的差别在于文件编制。

    意思是在工作程序上,你要有一个清单,步骤一二三是什么,把每一条都落实到纸面上。回到我们的知识卡片写作上,怎么写一张知识卡片,有一个程序「见感思行」,写完通过微信公号发表,转发朋友圈。这就是工作程序。

    适用你构建自己的任何系统,比如人脉系统,制定目标,一年认识 100 个朋友,制定经营总则,一周认识两个朋友,逼迫自己参加一些社群,如果不参加,就惩罚自己。最后落实到工作程序上,各个行业的朋友个认识多少个,步骤一二三是什么,记录下来。

    大概是这样一个流程。

    这样你就能把一个个系统构建起来。让你能换个视角来看待当前遇到的问题,健康出问题了,就是身体系统出状况了,抱怨情绪没有用,得想办法赶紧修复,是看医生吃药,你想的都是解决方案。

    我说说我构建系统的想法,和大家交流下。

    既然人生就是一套系统,那它由什么组成呢?

    生活、学习和工作,彼此之间互为联系。

    要想生活好,你得学习生活知识,做饭得学会吧,去哪玩总得知道几个攻略吧,健康知识到懂一些吧,人际交往,人情世故总要了解吧,夫妻关系要处理好吧,生活好了,干工作才有劲吧,这三个互为联系。

    那我就要建立自己的生活系统,学习系统和工作系统。

    一条条往下拆,生活系统,比如健康系统,个人家庭保险保障,身体各个部位的保养常识,如何科学锻炼,如何科学饮食,厨艺,如何处理人际关系,建立自己的人脉库等等。

    比如娱乐系统,什么地方值得去,把生命浪费在一些美好的事情上等等。

    生活系统下面可以细化成很多子系统。

    接下来学习系统,学习里面最重要的是什么,当然是写作了,因为写作就是最好的学习输出,通过写作来组织阅读心得,是非常棒的读书方式。

    所以,我构建了一个写作系统,这块目前相对比较完善,接下来的两三年时间,我会写完 1000 张知识卡片,构建一个知识库,让自己以后能源源不断的创作。

    那么,我想学什么,就用卡片输出,输出到一定量,我就把它再做成课程。

    比如,接下来我要学习 GTD ,也就是搞定理念,我就把我能找到的跟搞定有关的书籍和工具课程都买下来,比如《最重要的事只有一件》《成功目标和动机》各种印象笔记的课程,《精要主义》等等,把思维和工具融合在一起,解决我的问题的同时,出一个课程,顺带帮别人解决问题。

    这个系统课程完成后,再解决自己的下一个问题,通过解决一个个问题,让自己变得更好一些。

    第三块是工作系统。

    我目前有一个项目在做,就是《写作系统特训营》,三个人合伙的,我们三个人刚讨论完,给用户交付一种确定性,三个人做了分工,只要用户提交了卡片到知识星球,必须给反馈。责任到每一个人身上,没给反馈的,在我们创始群发 200 元红包。然后每周发一篇推文等等一些让用户感到确定性的事情。让这个系统就能运转下去。

    那么,我现在做的事情都是围绕打造「生活系统」「学习系统」「工作系统」进行。三者相辅相成,互为联系,会让我不断做下去。

    GTD 创始人 David Allen 说,你必须创作一个系统,否则你会遭到别人系统的奴役。想想也是这样,市场课程层出不穷,是不是在我们学习系统范围内呢,如果在,质量不错的话当然买,如果不在再好我也不会买,因为目前我用不到。

    这就是我今晚的分享,谢谢大家,有问题我们在群里继续交流。

    接下来两周时间,每晚九点到十点是集中答疑时间,这个时间段助教在线,有问题都可以提出来,我们也会不定期邀请嘉宾分享,都是写卡片比较厉害的战友。我们下次见。

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