年底“时间管理”这一名词像海水一般,不停的翻涌,刷遍朋友圈、微博等社交平台,做总结的、写展望的不计其数,“时间管理”这一名词更是出镜率高达99%,暂且不说是否有卖课的需求,更重要的是,仿佛“时间管理”是救命稻草,被推倒的flag、失败的项目、没有规划好的一波行程,都是因为“时间管理”没有做好,可真的是这样吗?
曾和友人讨论过,“碎片化”的利用也许并不能做到启发真知的效果?知识付费的兴起,是社会促进和发展的必然趋势。为什么呢?其一,“碎片化”的学习是好事,但是“碎片化”的快速阅读却未必。你通过几分钟的时间看一本书的经典句子,可有几个人知道背景呢?甚至会产生误读与误解;其二,“知识付费”以焦虑为温床,焦虑以不安为引子,社会快速发展的蝼蚁们开始寻找能够更好的生存下去的法宝,仿佛吞了这颗果子,就能长生不老。
一日翻读《复原力》这本书,从打开遍不忍合上,一口气读完,并随手做了笔记,这是如解药一般的书,可以随时解决你的心病,任何一个读者都能对照出自身的影子。
作者久世浩司
作者久世浩司的经历很传奇,曾做过宝洁公司的营销主管,但却转型成为面向社会教授复原力的心理学校校长,这本书两个八杆子打不着的职业,而在久世浩司的职业低谷期,恰巧是“复原力”促成了他人生上午和下午的转型。
《复原力》是久世浩司根据自身的学习和经历撰写出来的“救援型”书籍,救那些在职场彷徨、在人生路上犹豫的每一个努力的人。书本语言通俗易懂,如果你朗读出来,会像是他就在身边和你亲切谈话一般,《复原力》知道你所有的心思,从引导你接受“不安”开始,你已经走上了治愈之路。没有唐突,更不会产生抵触,你会找到那个躲在角落瑟瑟发抖的自己。
复原力的关系网
所以,“复原力”到底是什么呢?这其实就是比“时间管理”更重要的因素之一,即“面对逆境、困难或沉重压力时自我适应的精神力和心理过程。”如果没有强大的心理支撑,“时间管理”该立足哪里呢?这与我们熟悉的抗压能力不同,复原力更像是抗压能力的地基,有了坚实的复原力,自身的抗压能力遍会顺势增强。
“复原力“的概念并不是单一的,而是一个网状的系统,与“复原力”有关的不安、正念、心流、S曲线、臆断、目标管理,更是环环相扣。
因为一些生活、工作中的体验,刺激了我们的“臆断”,臆断会使我们失去正常判断是非的能力,导致情绪的产生,而情绪又造就了不安的出现,正如久世浩司提出的,两种“担心犬”和“死心犬”会让不安的情绪不断放大。这就像是很多职场人士,每天都在经历的,因为同事的一句话遍猜测领导的想法,甚至上司的一个表情,又会引起他的臆断和不安,而要摆脱这种困局,认识“复原力”就是最根本的解决方法,从来源上阻断一些消极情绪的产生。
因此,我们需要“正念”、需要“心流”、需要得知“S曲线”给自己提前谋划路径,更重要的是需要“目标管理”,这些都比“时间管理”更重要;前者是实质性的修炼,而后者则是修炼成熟后,自然发生的表象。
目标管理
我们来说道说道“目标管理”,它的重要性在于,做不好目标管理,一切的时间管理都将是徒劳。
目标管理首要的是要有明确的目标,搞清楚做一件工作的目的是什么,衡量它是否成功的标准又是什么。拿竞技类比赛为例子来说,王者荣耀、DOTA、吃鸡等游戏,一旦你开始进入比赛状态便会觉得时间过的很快,如果此间友人联络你,你几乎也会一并拒绝,完全投入在比赛的场景中。这其实便是心流状态。
为什么此类场景,我们更容易进入心流呢?因为我们的目标很明确,只要赢了对方,我们就成功了,竞技类比赛的判断标准很明确,参赛人员的目标也很明确,而相比那些目标不明确的情景呢?
比如一项没有deadline的项目,工作人员不晓得在做的项目什么时候需要,总认为时间还远着,等有了风声再做也不迟,所以在deadline之前的工作时间,几乎都是做十几分钟项目,看十几分钟手机,不知道为什么要工作,不知道朝哪个方向前进,如此循环往复的度过一天。不安则最喜欢在这样的状况下繁衍。
职场人员常用的调侃语句是deadline效率最高,我们可以用心流来解释这个现象,是因为目标明确,要在规定的时间点来临之前干完这些事,那就是做好了一项工作。
因此,目标管理对职场人员提高工作效率的有效性可见一斑。如果对眼下的工作感到不安,那就先从确定小目标开始。这样有助于更专注于工作,提高工作效率,减少无效加班。
翻开书,尝试自我治疗
心病还需心药医,解铃还须系铃人。
有人说生活中80%的不开心都来自于工作,而有的人却十分享受工作带来的满足感。如果你是前者,又苦于无法解脱的泥潭,不妨翻开《复原力》这本书,也许从第一页开始,你就能看到自己,这是一本专门为你而写的书,你会进入心流状态,会跟着久世浩司的文字,尝试做同样的心理、身体调整。如此,你便迈开了自我治疗的第一步。
相信在这本为你而写的书中,你既会找到角落里瑟瑟发抖的你,也会找到勇往直前,继续前行的你。
走出不安,活用不安,积极成长。
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