“有你没你都一样”这句话在生活、工作中时有出现。一般情况下，是说话者对某人不信任、不尊重、轻视的状态下夺口而出的，属于一种不明智的语言，是典型的用语言在伤人。
产生原因如下：
一、不信任对方。
马云说：“最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。”
说“有你没你都一样”这种话的人，很明显是对对方不信任，认为对方办事能力弱或做事不靠谱。说这句话的人可能了解对方的为人，因而对对方的看法形成固化，犯了观念陈旧的错误。作为说话者绝对不能用老眼光、老观点看人，更不能用此类语言来伤人。因为世界是不断发展的，人也在不断变化，今天的他早已不是昨天的他了。“用人不疑，疑人不信”，不信任人家，不用就好了，要口下留德，不要去伤害人家的感情。
二、轻视和小看对方。
卡耐基说“要使别人喜欢你，首先你得改变对人的态度，把精神放得轻松一点，表情自然，笑容可掬，这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。”
说“有你没你都一样”这种话的人，很明显是轻视、小看对方。在社会的各种关系中，人与人之间的关系是平等的，人与人之间只有分工的不同，能力的大小之别，没有哪个人高人一等。谁都知道：十个指头不一般齐，也许对方这方面弱，但他在其他方面有强项呢？每个人都是独一无二的，对谁都不要小看。你喜欢别人，别人也会喜欢你。
三、不尊重对方。
惠特曼说：“对人不尊敬，首先就是对自己的不尊敬。”
说“有你没你都一样”这种话的人，很明显是不尊重对方。不懂得尊重人的人，也得不到别人的尊重，更是对自己的不尊重，因为尊重是相互的，要将心比心嘛。
面对说这话的人如何应对呢？
第一、忍耐。对于不信任自己的人要忍耐，等待适当时机，用事实证明自己的能力和人品。
第二、进步。认真修炼自己的内功，不断进步，让自己变得强大，让轻视和小看自己的人刮目相看。
第三、包容。对说这类话人肚量大些，多多包容。因为生活在这个世界上，本就是什么样的人都有，不计较他、不理睬他就够了，因为生气、愤怒都是对自己的再一次伤害，真的没有必要。
人生不如意事十之八九，对于伤害过自己的人多多包容、谅解，以此来激励自己，磨炼自己，未尝不是一件好事情。
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