成功参加信息化的读书会，IT部门的专业书没想到也听懂了，对数据库有了整体的框架认知，学到了一个新词叫并发，也就是我们平常说的多线程操作，对大脑的内存和芯片有了更高的要求。
成功完成带领老干部们一起群内分组的新技能，领导说群里气氛半小时就泄气，其实是很正常的事情啊，公司群=工作群，关键是群主沉不沉得住气，以终为始，促进达成目标就好。要求所有人的注意力都集中在你这里，不太现实。每个人下班回家就是为了远离工作。控制不了每个人大脑里面的想法，影响和推动，由内向外。
听到了一位同事提出离职的消息，理由是健康问题，因为脚疾走路受影响，因为体重的问题不得不回家休养。我们所有的成功的目标都是建立在健康这个底线上面，如果没有了健康，所有的努力可能都会付之东流。而另一方面工作的压力没有人帮助分担，责任心太强，太默默无闻就没有了生存舒适感。而企业永远只会要绩效，而不会关心你是否舒适，是否开心？一个人的生存管道从来不能只依附工作，而是能力。
组织群内小伙伴对战略工作坊的复盘。收到了老师专业的反馈，学到了一个新的概念，叫量入而出、信息优先。对你感兴趣的技能去搜索检索和学习它最本质的智慧、最权威的数据，再进行筛选，优化和吸收。如何高效的学习才能更高效的成长？
收到盈科小伙伴的讨论，对于当前遇到的困惑，其实最紧要的就是自己不泄气，如果你觉得没有意义，你就去找到意义，为什么而开始？又为什么要选择结束，会不会因此决定而后悔，如果能回答这两个问题，OK，那就去做吧。
感谢IT总的邀请，学到了关于数据库的科普，还能有利于工作系统应用。结束后立刻复盘邮件发送。
感谢45位老干部的积极配合，读书小组完成分组。
感谢同事分享信息，也提醒我要开始重视健康的锻炼要恢复锻炼习惯。
感谢Neo老师对量入为出信息为先的剖析本质和思维分享。再一次引起群内小高潮。
感谢盈科小伙伴的反馈，难处就是用来考验人的啊。
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