最近，《培训师思维》、《五步成师》书籍的作者，著名培训师李新海先生，发表了关于职业培训师师德的文章，令人感慨颇深！
刘老师之前也发表过关于培训师要德艺双馨的文章，今天借着李新海先生的《谈师德》，想在与大家聊聊关于企业培训从业者职业道德的话题。
我相信没有人会反对多赚人民币，但是没有职业道德，没有做人底线的行为，做为一名职业教育工作者实属在抹黑于这个行业，不配立足于此岗位！
可能有人会说，企业培训师就是企业中的一个普通岗位而已，用不着上纲上线！但刘老师想说，我们虽然不是学校的老师，但我们是企业中的培训师，我们要承载的是育人和推动企业发展的使命，职业道德是我们从事这项工作的第一课，必修之课!
那什么是企业培训师的职业道德？刘老师总结了以下十项：
一、遵纪守法
二、为人师表
三、诚信责任
四、敬业职守
五、勤于专业
六、服务热情
七、精益求精
八、奉献精神
九、以人为本
十、创新发展
有人说企业培训师是21世纪的钻石职业，‘’钻石‘’顾名思义，是指这个岗位多金。‘’钻石恒久远一颗永流传‘’，试问此刻的你能否恒久拥有这颗钻石呢？又能否使自己的美名传四方呢？
我相信企业主不会拿自己的公司开玩笑，同时我也相信企业培训师不会蹉跎自己的职业生涯！
职业道德不仅对于企业培训师，每一位职场人都应该恪守。有人说职业道德是企业培训师的“游戏规则”，但刘老师想说，职业道德是企业培训师的生存之道，更是你的发展之本！
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